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第二天，皮革厂召开了全体动员大会。
在会上，苏扬侃侃而谈，阐述了实行绩效工资的重要性。
“实行绩效工资的话，真的做出一双皮鞋就有五分钱的提成吗？”
下面有人问道。
“不光是有五分的提成，干得好了，还会有奖金，不过前提是保质保量，不能糊弄人。”
苏扬回答，并看到边上的宋大志一言不发，好像在琢磨着什么
看见苏扬的目光，也是心照不宣的点点头。
苏扬心里清楚，宋大志绝不是善类，在对待这件事上不发表意见，不代表同意，或许就是这个时候。
也是他酝酿阴谋的时机。
还记得，自己被宋大志坑进监狱，似乎也不遥远了。
那也直接导致，苏扬母亲气的一病不起，父亲奔走相告，最后虽然减了见年刑，不过也没看到父母一眼。
而女友也在他入狱后不久，被逼自杀身亡了。
那些难忘的记忆，在漫长的岁月长河里，也一直都是苏扬难以抹去的痛。
“那一个月算下来，差不多能有一百五十多了，加加上奖金啥的，也有二百多，真有这样的好事？”
这个时期的二百多工资，也是令人羡慕的了。
“实行绩效工资的好处，就是多干多得，少干少得，不干不得。按照一般的水平，我粗略的算了一下，三百多的应该不在少数，这个工资，是我们皮革厂开始以来，最高的极限了。不过，在未来的几年里，还会再涨的。”
一番话讲完，下面掌声雷动。
接下来，就是实行绩效工资的实施阶段，由徐伟按照计划。逐一调整岗位表。并制定了加班人员名单。
到了下午五点，整个皮革厂热火朝天的开动了。
工人们干劲十足，每个人的生产计件都清楚的写在黑板上，并在排行榜上进行排名。
按照日产量，周产量进行质量和数量的评比，前三名除了正常的绩效工资和提成，还有奖金。
而为了鼓舞人心，苏扬直接按照周结算的方式，结算工人的工资。
一周下来，第一名的收入让人惊讶不已。
69元，还不算奖金。
如果一个月下来，三百多不成问题。
这就打破了工人的常规认知，工作更加拼命了。
不到几天的时间，产量比原计划也多出了一倍多。
直接趁热打铁，苏扬把结算期缩短了日结算，也就是说，一天一结。
正常的工人，一天能拿到七八块。
最多的能拿到九块多。
就连李老歪这样的懒货，也能拿到五块多钱。
…
“大哥，我看苏扬这小子不简单啊，要不做掉算了。”
麻将桌上，有人说道。
“做，做，你就知道做，上回他把陆秃子都搬了出来，差点没干死你们。还这么鲁莽！”
宋大志训斥道，他身边两个人，正是消失很久的二虎将。
对面是个一脸黑线的老者。
“二虎你看看你，就是四肢发达头脑简单，这小子连我们哥俩都敢动，是个简单的货吗？我估计在有几年，这安江市，就容不下他了。”
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