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第281章 公司刚起步人才需补充【1 / 1】

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陆长风没有想到,自己的一个无心之举,竟然促成了与港快通公司的合作。这让他兴奋不已,赶快回去收拾自己的小公司。

回到公司的时候,正巧广告公司给做的标牌刚刚运到,看起来熠熠生辉,上面赫然写着“长风快运”四个大字!

嗯,好气派的名字!陆长风心里不由得为自己叫了一声赞!

这个商号,将陆长风的名字包括了在内,这也是许多商家起名的规则之一。而且,陆长风觉得长风二字,有点风驰电掣的意思,暗和快运行业之意。

至于那两名名诗:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,则更是陆长风自诩名字的地方了。

有了办公场所,有了招牌,不能就老板一个人光杆司令啊,总得找几个得力干将才是。

只要出得起工资,工人好招的很。无论是自己在门前贴个招聘广告,还是到人才市场,或者是在报纸上发广告,都是迅速招到人的方法。

没有费什么工夫,陆长风就已经招到了四个人,基本上全是身体素质比较好的壮小伙子。快运这一行业嘛,主要还是野外作业,整天在街上跑,是个体力活,自然要身体条件比较好的才行。又从旧车市场上淘到了几辆机动三轮车,就可以开始送货了。

和港快通公司的合作,是因为它们还不准备设立港资自己的分支机构,而是想采取合作的方式,由长风公司负责在深圳地区的快运收揽、发放工作。

因为省港之间的业务往来非常多,所以要开拓大陆市场,港方必须先从最近的深圳开始拓展业务。前几年就因为行动慢了,被其它一些公司占了先机。

不过,或许后发者先至呢,港快通公司正在悄悄布局,试试水怎么样。于是找了长风公司这样一个不怎么出名的公司。

幸好陆长风原来在神风公司干过了一段时间,从最基层的快递员到中层主管,也算是对快递企业的一般运营规律有了一定的了解。

虽然以前都是跟人家打工,这次是自己开公司当老板,身份角色不一样了。刚开始的时候,陆长风还有些不太适应,但从公司注册创立到现在,陆长风什么事都是亲力亲为,也逐渐地积累了一些经验。

有的人开企业坷坷绊绊,很不顺,有的甚至是几起几落,有的遭遇打击一蹶不振,很少有一帆风顺的。

但长风公司好像摆脱了这种一般的轨迹。

自从与港快通公司合作以后,快运业务从无到有,从小到大,一天天的发展壮大起来。

因为陆长风作为老板要坐阵指挥,以前在神风时亲力亲为送快件的习惯被迫中止了,因为太忙了,忙得没有时间再自己去送件。

好在现在长风公司只负责进出港快通公司的快运在深圳的业务,只负责集中和分发,每次都会有港快通的货车把成批的快件运到长风公司,卸下后,再进行送货。收来的快件也是集中在公司,再由专车来拉出口岸。

万事开头难,企业开办,啥都要钱。刚开始的这几个月里,各方面的费用真是如流水一般,看着现金不断地从自己手中溜走,可把陆长风心疼死了。

注册公司要钱吧,租厂房要钱吧,招人发工资要钱吧,买运输工具要钱吧,办公设施也要钱吧,各种物业费水费电费各种税费也都得交吧。一天下去,就是呆在公司里一动不动,也要花掉好多钱。

但这也是没有办法的事情,舍不得金弹子,打不下金凤凰。

这个世界上,根本就没有一本万利的事情,假如有人告诉你世界上有一本万利的事情,那么那个人不是个疯子就是个骗子。

只是陆长风本来就没有多少本钱,看着这么多钱哗哗的往外出,就是胆战心惊的。他自己的那点钱早已经砸进去了,现在就用柳青云留给他的那些钱了,还好能够让他支撑一阵子。

好在天遂人愿,公司开张后经营状况良好,业务不断,每个月的营业额也是直线上升,公司呈现出蒸蒸日上的好势头。

但渐渐地,陆长风日益觉得厂地有点小了,没有分部,只集中在这一个地方,对于稍远一点的地方就比较配送难一点。还有一点,缺少一些轻型客车等运输工具。

尤为重要的一点,人手有点不够了,深圳那么大,自己的这一点人也太捉襟见肘了。

在开办了几个月之后,陆长风决定,还是要继续招聘员工。

对于最初的员工,陆长风都是着力培养的。告诉他们不想当元帅的士兵不是好士兵,别看他们现在都是最普通的员工,以后公司发展壮大了,一个个都要提拔当领导或经理的。

但对于陆长风的这些话,员工们都没有听到心里去,因为企业发展前景莫测,谁知道现在的这个公司到底能够存在多长的时间呢?

看到员工们这个样子,陆长风也是不断地摇头,虽然这些员工们干活也很卖力,但总感觉差点什么,差的或许是格局或眼光。

这让陆长风想起经常从公司门口经过的两个人。一个是潘光头,另一个是他的工友,两人都从内地来打工,开始都在工地上搬砖,干着最累最脏的体力活。但是这个潘光头头脑灵活,善于动脑子,而他的工友只是埋头出苦力。

待几个月之后,潘光头已经成为工地上的小头目,而他的那个工友仍然是在干搬砖的事情。

这才几个月的时间,如果是几年,十几年,几十年的时间呢?人和人的差距是不是会更大呢?

当然,有些道理,并不是一说就透的,可能需要长久的领悟。老板对员工们的教育,也是需要一遍又一遍的唠叨。

现在的当务之急,一是要让这些创始元老尽快地转变角色,从一名纯体力劳动人员,慢慢地向管理方向靠近,二是还要招聘一些员工,以满足公司快速扩张的需要。

于是,陆长风把招聘员工的广告贴到了公司门口,希望能够再招聘几个员工。

(本章完)