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第71章:让你胡闹,你能胡闹出什么花样?【求推荐票】【1 / 2】

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陈朋满脸无奈,居然愣是找不到能反驳的地方。

“老邢,你硬要这么说,硬要说放手让他胡闹,那我也没什么说的……毕竟归根结底,我只是吃你们老邢家分红的、不是话事人。”

“但我就想问问,你就不怕公司上上下下那么多跟着你打江山的老兄弟,心寒了?”

邢润朝乐乐呵呵下着棋。

一副“仍凭你咋说,我都无所谓,我是病人,我现在不管公司”的模样。

给陈朋气得简直想揍人。

他敲敲桌子,“老邢,咱也是这么多年的老兄弟了,你跟我说句心里话行不行?我就想知道你是怎么想的!我要你的真实想法,你别在这敷衍我行不行?”

“你要听我说心里话?但我就怕心里话说出来,你接受不了。”

邢润朝瞥他一眼,脸上笑纹更深了。

陈朋信誓旦旦的说:“你就放开说。”

邢润朝摊摊手,“你今天跑到我这里来,无非就是想听我说一句,小杰上位后做的事儿都是错的。你想看我惩罚小杰,让他以后收敛一点,对吧?”

陈朋看看他,“你看破就看破了,说出来干嘛?”

“呵呵呵。”邢润朝摇头失笑,“但这样昧良心的话,我说不出来。”

“昧良心?不是,老邢,怎么说他是错的就是昧良心了?”

陈朋想了想,觉得有些话还是得说。

“他做的还不够胡闹吗?你看看自从他当上这个执行董事以后,开了多少个人!开的那些可全是陪你一起打江山的老兄弟,留下的全都是他们小年轻,你说说这叫什么?”

“说难听点,这不就是排除异己、任人唯亲吗?”

邢润朝并没有因为他这番话而发火,反而很淡定的说:“你觉得把这些老兄弟辞退,是排除异己?但是他们在位的时候,公司效益如何?小杰辞退了他们后,公司效益又如何?”

“这……”公司效益确实有所提升,这一点陈朋没话说。

但为了效益,难道连人情都不要了?

“正因为身居高位的,都是和咱们一起打江山的,所以他们才成了公司尾大不掉的难题。他们认为自己是元老,就可以倚老卖老,就可以稳定吃一辈子。”

“你觉得,在这种混日子的思维下,他们能做成什么事儿?当一个人认为、不论自己怎么枉顾效益都可以吃饱喝足之后,就会变得有恃无恐,就不会再以公司发展为先了。”

“这……”陈朋顿住了。

“他们一个个可都是行业里的老油条了,是真的没能力吗?不是,单论他们身上的经验,就够那些小年轻学上十几年的,但是他们用上了吗?相比之下,新人们反而会更加认真的对待工作,不敢懈怠。”

“嗯……”

“其实以前我在位子上时,我就在想,我应该如何处置这些人?我没办法,我处置不了,我甚至打不得、骂不得,我稍微说点重话,就会有人在背后说我是过河拆桥,说我是只重利益不管人情的人。”

“……”陈朋已经彻底没再发表意见了。

邢润朝拍拍自己的脸皮:

“说白了,人老了,就是人活一张脸、树活一张皮。为了面子,我养出来多少个尸位素餐的人?占着位子不干事,成天追求一些形式主义、摆出来好看的东西,全都是外强中干!”

“把人情当成是走捷径、不干事的理由,歧视新人、压榨新人、走裙带关系等等,这其实才是一种畸形的职场环境,就是歪风邪气,会导致公司永远无法一条心,会有各种各样的派系分立。”

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