迦南小说网

第一百五十六章 培训机制【1 / 3】

高手之高提示您:看后求收藏(迦南小说网https://www.jnweishang.com),接着再看更方便。

万物是万物!

都是有着两面性。

你根本没有一种可能,会将所有的客户群体都是涵盖其中。

每个人的需求都不同。

这个是根据对方的经济条件来制定的。

“那么按照父亲的意思,我们应该稍微降价一些,给对方提供相对应的服务,这样才是可以保证让那些流逝的客户,都来购买我们的产品?”

沈南丰询问道。

“我的意思是这样的,虽然说一件产品赚不到现在这么多钱,但是总体来说,我们赚的不是更多吗?那样有什么不可以的呢!”沈义仁说道。

他说的的确是有道理!

事实也是如此。

可是站在那沈南丰的角度上来看,他只是以一个小的老板角度来看,但是他则是以一个企业家的角度来看。

肯定是不尽相同的。

那沈南丰笑着说道,“父亲你说的也没错,但是我根本就没想笼络那一批客户,因为他们不是我们的目标群体。

我们所针对的是那一批有着经济实力的客户。

那些有钱人,所追求的是生活品质,肯定也需要对应的服务,如果我们都一视同仁,最终这些高端客户,反倒是会流失了,看似赚了更多的钱,但是我们丢掉的,却是整个未来,这是一个恶性循环的事件!

另外,突然间涌现出那么的客户,沈凌电器能运转的过来吗?故此在这件事情上,实际上还是有着一定的问题的!”

沈义仁并不是很懂。

“我的想法是,沈凌电器走的是高端路线,但是从沈凌电器流失的一批客户,我会另外打造一个品牌,用比他们想象不到的价格,将那群人给笼络过来。”

沈南丰自信无比的说道。

在这个市场里面的玩家,想将他们给笼络,就必须要用一些非常规的手段,不然的话,你根本就不会有着任何的机会,那都是必然的一种情况。

你批发,和拿单品的价格能一样吗?

而且你的品牌比较大,结账比较准时,货量稳定的情况下,这个价格又有所不同。

本章未完,请点击下一页继续阅读!