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苏茵的回答也没有一丝拖泥带水或者含糊其辞，肯定地回答道：“正常上学。每天课余时间和节假日进行培训。不是特殊情况，公司尽量不安排与上课时间有冲突的活动。”
苏茵喝了一口店里不太正宗的咖啡，微笑却十分笃定：“我们也希望培养出的是有文化知识、有素养，能走的更长远的艺人。”
交谈中，苏茵全程表现的热情但十分沉得住气。她知道，这些小男孩自己做不了主，只有把父母的工作做到位了，让父母和少年本人都签署合约才行。
但是，哪怕是她主动找上门的，也要把姿态做好了，不能让对方觉得是公司求着他们来当练习生的，借机漫天要价。
舒曼云看着眼前这个虽然年轻，社会阅历却似乎非常丰富，一看就一副精英范的女人，心里还是有些不放心。
他们这种普通人家，距离娱乐圈太远了。尤其是看到合约后面标注的高昂的违约条款和竞业条款，让她更加担忧。别儿子的偶像明星当不成，反而把家里的钱都赔上了。
虽然也知道自己问的很多问题都会显得自己对这方面一无所知，她也必须露短，把事情问清楚了：“退出为什么还要赔钱？还没出名就几百万、几千万的违约金，这样的条款真的不是坑人的吗？”
“在娱乐圈里，培养一个没有任何经验的素人成为一个艺人，花费百万、千万的成本都很正常。当然不能说公司真金白银、时间、资源都掏出去了，艺人说退就退，更不能我们把艺人培养好了，他拍拍屁股就成了别家公司的艺人，您说对吧？”
“你们也放心，我们的目的绝不是为了要这个违约金，这只是对公司的正常保障，也是行业惯例。没有任何一家娱乐公司会不设置违约金的。”
苏茵耐心地和对方一一解释，只要不违约，这些条款就相当于不存在。
她不仅是口头上答复，更是直接拿出一叠资料，对着相关数据和网络公开信息一条一条地拿着纸笔清晰地指给他们看。
黑色的水性笔在纸上不断划过，苏茵表现出来的专业、自信和十足的准备一步步破解父母们的防备。
作为父母，又是完完全全的娱乐圈外的人，警惕和担心也慢慢地在苏茵的解释、说明中慢慢散去。
而悦享娱乐公司这样一个刚刚成立，没名气没资本的草台班子，想要签约艺人，也只能找这些有些特长，没有经过专业练习生训练，家庭又没有门路的对象。
在挑选练习生的时候，苏茵做了大量事前调查。
找寻a城中学的学生，付费让他们在a城各大中学里发放、回收公司招收练习生的宣传单和报名表，通过报名表上的个人照片和信息第一步筛选报名意向者。
通过第一轮筛选的报名者还需要填写更加详细的自我介绍，与她面谈和才艺展示。
之后，苏茵又利用各种渠道通过报名者身边的同学、朋友、熟人了解他们的相关信息。包括网络公开信息如裁判文书网、企查查等网站查询其父母是否存在相关信用、法律风险。
经过多轮考察，确定了人选，最后才电话联系到对方家中进行家访，全方位观察备选人员的家庭条件和父母情况。
经过多次交谈和争取，确定练习生备选名单。
男孩的母亲舒曼云是a城一所小学的音乐教师，父亲王文山是一家保险公司的中层管理者，双方都受过一定的高等教育，经济情况尚可。经过几番调查，两人表面上都没有不良嗜好和明显瑕疵。
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