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第二日一早, 白月的酸梅汤准时送到，炼钢厂的一线工作岗位上多了一口大锅。
以往厂里为了给工人解暑也想了不少法子，例如工位旁边放水桶, 又或是加风扇等等，但是效用都不大。
但有了酸梅汤之后就不一样了, 酸梅汤酸甜适口，而且能补充水分, 很好的缓解了站在炼钢炉前面的燥热不适感。
这一周下来, 不少工人反馈良好, 王主任见状，当下就决定跟白记订下一个夏季的酸梅汤订单。
受了调料包的启发，白月把酸梅汤所用的配料按比例调配好, 装进白纱布做的纱包里, 由张婶每天煮好，炼钢厂负责派人来拿，省事又方便，还给白记增添了一笔固定收入。
不知不觉, 白记已经开张了一个月, 这天打烊，白月拿出一个早已包好的信封，“婶，这段时间你帮了我不少, 店里生意能这么好真的是多亏你了。”
张婶勤快, 话少干活多，这段时间确实帮了白月不少，如果不是有她的帮忙，白记不一定能开张的如此顺利。
张婶捋了捋鬓角, 笑容满满，“跟我说这话就见外了。”
她接过白月的信封，打开一看，里面是五张蓝色的大团结，张婶惊讶地数了两遍，“你给错了吧，当初咱俩说好的是三十块。”
白月笑道，“没给错，是五十。”多给的二十块是奖金。
五十块钱，几乎是张婶和张叔手上四分之一的存款，张婶朴实，当场就抽出两张大团结，往白月手里塞，“不行，我不能拿，说好是三十就是三十。”
白月背过手，“婶，这下就是你跟我见外了，店里生意火爆，客人每天都从早排到晚，你有多辛苦我看在眼里，这五十，就该你拿。”
张婶还是不肯收，白月道，“你就收下吧，这个月五十里有二十是奖金，以后每个月给你开的工资就涨十块，一月四十，当然，店里生意好还是有奖金。”
今年五月，国家发出了《关于实行奖励和计件工资制的通知》，正式恢复了已经停止实行十多年之久的奖励制度和计件工资制度。
不过这项政策也只有工厂率先执行，一般的事业单位，又或是像白记这样的餐饮店，都没有奖金这么时髦的一说。
所以张婶一听白月说是奖金，就更不可能收下了。
还是那句话，如今福利高效益好的工厂工人们的平均工资最多不过三十每月，她就做一些力所能及的事，何德何能能领那么高的工资？
张婶一开始来白记帮忙只当是帮把手，顺便赚点零用补贴生活，谁承想白月这个月居然给她开了比工人平均工资高这么多的工资，而且还说以后每个月都是四十块。
巨大的惊喜之下就是忐忑不安，因为她在店里干的其实都是杂活，就是帮忙点点单上上菜打扫打扫卫生什么的，比工厂的技术含量低多了。
“婶，你真别跟我客气，店里的生意你也看到了，我给你开这个工资是合情合理的。”
张婶其实私下里也偷偷算过白记的流水，每天至少一百五打底，这还是不算卖调料包这样的额外收入赚的钱，而且现在又多了炼钢厂的酸梅汤订单……
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