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第四百七十一章 管理的问题【1 / 3】

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其实很容易看的出来,这学校的老师还是很为自己的学生着想的。

这次会议涵盖了这些学生的从进入饭店再到工作到失业,全都考虑到了。

不过沈国栋也不是泛泛之辈,这些老师没提出一个问题,他马上就有应对。

“学生的挑选,肯定是按照成绩还有家庭环境来挑选,有些学生成绩很好,但是没钱继续上学,这样的学生才是最适合来工作的,自己挣钱,有梦想的人,会直接在这里学习,然后想办法继续考试上学。”

“我们饭店刚好是属于那种忙的时候忙一阵,休息的时候没什么事情可以做的,上午九点到十点,下午两点到四点,都是没什么人的时间,他们可以抽时间学习。”

“关于人员,如果太多,挑选就按照家庭环境和成绩综合因素挑选,如果太少,就找那些途中辍学的学生来!”

“住的地方可以在饭店周围,我选择的饭店地址都是靠近居民区的,那边的院子都有出租房屋的,一间两人住的一个月也就十块钱,两个女孩子还可以搭伙,三四个男孩子也能一起生活……”

“未来不在我这里做了,结清工资,把档案归还到你们学校,你们学校可以接手学生后续的问题,也确认他们在我这里没有遭受到什么问题,这样好不好?”

……

看沈国栋在这里如此对答如流,众人也是相当的震惊。

会议结束之后,沈国栋和李世昌直接签订了合同。

沈国栋还在看了合同之后说着;“光是这样应该不行,不如这样吧, 我在这里赞助奖学金嘛,学习好的人可以拿到这个奖学金嘛,然后去上大学嘛。”

奖学金的机制,可以很大程度上打响沈国栋的饭店名号,起码这些学生知道,这饭店是肯投钱的。

听到这个提议,校长李世昌也是马上点头:“这个主意好!真的是太好了!”

“那合同里面就再加上这一条!”

……

众人商议下,终于是定下来了所有的细节,沈国栋因为有事情,拿了合同的副本就离开了。

沈国栋离开了办公室之后,几个老师不断的感叹着。

“这位沈老板真是一个厉害的人啊!你看看人家,想事情几乎是已经想的面面俱到了!”

“是啊!看来这个想法也不是他一时兴起。”

“要是我们学校之前就能遇到这样的老板,估计不少学生也不至于上完学回家去种地……”

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