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钱研究员搞的那个让局部区域空气回流的装置，很快就搞好了。
利用周围的风聚集到一起，然后再把味道最重地方的空气吹回去。
都是纸壳子还有一些板子什么的，很好做。
一天不到的时间就搞完了，效果也是相当的不错。
剩下的就看那边的反应了，沈国栋根本不着急，反正这个事情也不是一天两天的事情。
这种病都是一天两天的积累，有一两个月就开始初步显现出一些问题。
时间更长之后显现出来的问题越多。
另一边，保险公司终于是成立，工厂的一部分员工彻底搬到了保险公司总部。
加上之前来的那几个老师，一共三十多个人。
虽然偌大的公司只有这么三十几个人，但是这些人都是沈国栋精心挑选出来的，每个人的业务能力和工作能力都很强。
保险公司成立之后的第一波客人，就是工厂的这些工人，目前保险公司还需要挺忙的。
但是忙过这波客人之后，就没客人了。
他们现在忙的事情也只是登记统计然后记录，把资金统筹到一个账户上。
熟悉工作流程。
之后沈国栋还会让人好好地检查一下工作内容有没有什么需要改进的地方，注意一下工作过程的合理性。
保险这个东西，很多时候都是几年后甚至十几年后二十几年之后才会真正的用上，那个时候当时的业务员早就已经不在。
所以记录是很重要的事情，流程同样。
万一有人在其中搞鬼，对保险公司的名声损害是很大的。
很多保险公司喜欢在遇到这种事情之后直接把当时的事情全都推到自己的公司员工的身上，说是这个人有什么问题什么问题，导致这个保险不能赔偿。
但是实际上这个事情和员工根本没有任何关系。
签订合同的是保险公司和客户，那么出现任何纠纷，也是保险公司和客户的纠纷。
员工有问题，那是公司和员工之间需要处理的事情。
员工走了漏洞，也是公司自己有漏洞， 需要自己承担责任。
可是后来的保险公司一直都把这个责任转嫁到了自己员工的身上，简直是做生意不要脸。