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国内医疗状况，都是先付钱，才给治病。
有些无良的医院，在治病的过程中，还会让你加钱，这是最可恶的。
这些倒也罢了，交了钱，还要表现的跟孙子一样，处处忍受有些医生的刁难，这让患者相当郁闷。
心情不好，病情也无法好转。
医患关系非常紧张。
宁飞扬的这个建议，之前也有人提出过，但直接被否决，一笑了之。
现在可倒好，直接拿到台面上来讲，而且要实施，这就不一样了。
“一点也不大，患者到这里就医，与购买商品没有什么区别，我们也要对自己有信心。”宁飞扬开口说道。
“万一有的病人满意，非得说不满意，那该怎么办？”扈清荣询问道。
“当然了，就医之前，会让他们把钱存到指定的账户，由卫生系统的人负责，满意直接打款给卫生院。”
“就算他们要闹腾，也要有理有据，要是对我们医院不满，可以到上级医院检查，如果问题出在我们，肯定要退钱，要是问题不在我们，对他们也有处罚措施。”宁飞扬详细地解释道。
扈清荣微微点头。
宁飞扬解释的如此仔细，众人都看出来了，要是再不同意，那就是对自己没有信心。
要么医术不好，要么服务态度差，提出这两点，肯定不达标，会被直接辞退。
“这个办法倒是可以，但奖励制度……”扈清荣再次询问道。
“奖励制度在这里，非常详细，只要大家用心工作，工资翻一番，绝对没有问题。”宁飞扬开口说道。
工资翻番？
他们听到这里，变得激动了起来，拿着第二份文件，仔细研究了起来，兴致比之前高了很多。
宁飞扬故意把惩罚和奖励分开发放，制造这种巨大的心理落差，更容易调动大家的积极性。
“患者好评率达到百分之三十，工资上浮百分之三十。”
“患者好评达到百分之六十，工资上浮百分之六十，奖金翻倍。”
“患者好评达到百分之百，工资上浮百分之百，奖金按照三倍发放，新马泰七日游。”
他们看到这些奖励，瞳孔闪现一抹精光，真金白银的刺激之下，热血沸腾。
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