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如果说,“四有寨众”和“奖惩条例”的制定,让黄裳眼前一亮,那么“贡献点制度”就让他惊为天人了。
李云隆制定的这项制度,堪称具有开创性,也是奖励机制的最好体现:山寨的茅厕全部清理一遍,奖励一个贡献点;
为山寨孵化五只鸡仔可获得一个贡献点;
完成一天的开挖山洞任务,奖励两个贡献点;
上交粮食十斤,得两个贡献点;
缴获兵器一件,获得五个贡献点;
杀敌一人,得二十贡献点;
……
凭借贡献点,可以换取山寨中的兵器、牛羊、土地、功法、马匹、钱财等资源,还可以作为晋升的标准,比如,积累一千贡献,便可晋升为十人小队队长;
积累五千贡献,便可成为五十人大队的头目;
积累一万贡献点,经过综合考察后,可以酌升为分寨副寨主!
这种贡献点制度,让黄裳耳目一新,他发现全寨上下更有干劲和凝聚力了,如果将这种制度稍加改变,再与奖惩制度,和适当的科举制度结合起来,足以形成一套行之有效的官僚体系,到那时,这山寨,还算是一个土匪窝吗?
随着各项制度的出台,山寨越来越井然有序。
就连跟这一切没多少关系的王沆,似乎也受到了影响,不再如之前那般火急火燎。
自从他得知烧金军的粮草被烧,又跟年岁相仿的王重阳交上朋友,就迷上了孵鸡仔。
如今第一批鸡仔已经出壳,孵化率刚过五成,不过却让两名少年欣喜若狂,要知道,宋朝民间鸡蛋的孵化率,普遍不超过三成。
“李寨主,这种鸡蛋孵化的秘法,我想在我的家乡尝试,不知何否?”
“呵呵,不收你专利费,拿去用好了!”
王沆大约明白所谓专利费的含义,“新孵化的一千多鸡仔有我一半的功劳,能不能用这些功劳,换取马战刀术?”
“本来你不属于山寨的一员,不具有换取资格,不过我青松寨不是不通情理的匪徒,马战刀术可以换取,但是不准私传!”
“多谢,不知何时能送我去并州!”
李云隆早猜到了他的真正来意,“你准备一下吧,后天出发!”
系统任务不能不做,趁着金兵没来报复,趁着黄裳还没走,去送一趟王沆,把“擒龙手”的奖励拿过来,方为正道。
现在路上十分不太平,准备工作当然要充足。
首先是吃食,在路上很难得到补给,所以必须自备干粮;
人马不宜过多,优选了五十名骑兵,而这些骑兵都是进行过马战刀术训练,并且较为出色的。
本来只想带着何洪祖作为引路之人,这位算是老江湖,带上他能避免吃亏,同时,也是怕自己走了,原黑虎寨寨众闹妖蛾子。
其次,多弄一些“秘密武器”,万一遇到大队的金兵,凭这些秘密武器或许能保住性命!
他走后,家里没个主事的不行,吴老六自然是最佳人选,同时又请黄裳代为协助,毕竟老秀才不会武功。
一切安排妥当,包括王沆主仆在内,一行五十余人登上了征程。
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