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【chapter 40】
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车门关上, 晚嘉把包放到副驾。
电话那头还在等，她摸着方向盘，很快想出个理由：“呃……本来想找你一起吃饭的。”
“那怎么又走了？”祝遇清问：“今天没上班？”
“头痛请假了, 但公司突然有点事, 又得赶过去。”
“这么着急？”
“嗯，要去跟进一下。”
听见车子启动的声音，祝遇清点头：“好, 慢点开, 晚上见。”
结束通话, 电梯也刚好到达一层。
赵仁耍贫嘴：“弟妹不会是听到我来了，所以走人？”
“她跟你不熟, 少往自己脸上贴金。”走过感应门, 祝遇清收起手机：“这次回来, 不打算走了？”
赵仁点头：“不走了。”
“不说要去第三世界国家挣钱？”
“钱谁挣得完？”赵仁两手揣兜，散漫地瞥着大堂环境：“我在外面也漂够久, 是时候回到祖国母亲的怀抱, 忙点儿别的了。”
“比如？”
“比如你都娶老婆了，我不得抓点紧？”
祝遇清点头：“那祝你成功。”
“放心吧，再不成, 这辈子我都耗着。”
半小时后, 到了订好的餐厅。
挨小一起长大的，跟赵仁再是打嘴仗，祝遇清还是让人精心挑了地方, 为他接一回风，弥补前两次的缺位。
餐厅在会所里面，出电梯不远，迎面走来几个小年轻, 一路走一路闹，而领头那个，正好是汤正凯。
认出人后，他立时摘掉耍酷的墨镜，站直身喊：“清哥，赵哥。”
祝遇清微一颔首，赵仁则笑：“成啊小凯，连亲哥都叫上了，几时跟曼曼摆酒啊？”
汤正凯小心地觑了眼祝遇清，挠着额角说：“您瞧您，甭取笑我了……哪时候回来的？”
“有几天了，”赵仁招呼他：“一块儿喝两杯？”
有祝遇清在，汤正凯哪里敢，声怯气短说：“您二位吃，我，我送人去，咱下回的，下回哈。”
赔笑过后，他麻利开溜。
赵仁奇怪：“这小子怎么一见你，跟耗子似的溜缝走？”
祝遇清没理他：“走快点，我下午还有事。”
俩人往包间去，差不多时间，晚嘉也回到了公司。
过玻璃门，猎引的招牌亮晃晃的。
跟前台打过招呼，她往办公室去。
“晚嘉姐。”林苗苗撵上来。
“怎么回事？”晚嘉兜头问了句，见她着急得很，又安抚：“别慌，不是你的问题，把话说清楚就行。”
林苗苗点头不迭。
这场突发事件，起因是元昌之前放出的hc，那个品牌总的岗位。
当时专人跟进一周有余，后来职位关闭，说是人已经招到。
人才寻访本来也是多线进行，这种情况不出奇，所有流程都正常。
而事情的波折，是平台有位猎头做回访，发现这个岗位所录取的，正是他之前推荐给元昌，且简历本来通过，但后来又无缘无故被pass了的侯选人。
这种情况，就相当吊诡了。
会议室内，一众人坐定后，出外勤的梁进伦也驱车赶回。
他夹着眉头往前，确认联系过程：“元昌怎么说？内推，还是内部人才库？”
甲方是林苗苗对接的，她忙答道：“hr说那位人选确实来自猎头，但不是咱们平台的，而是当地另一家猎企。”
“推荐记录，跟侯选人接触的证据呢，有没有跟企业对过？”
这是出现争议时，确认人选归属的重要环节。
林苗苗苦了下脸：“他们不肯提供，说服务费已经付过了，让咱们有问题的话，去找那家猎企对线。”
连基本的沟通都不愿配合，晚嘉抓着笔，陷入思索。
甲方私下录用人选，是行业里常见的现象，也是令人鄙视的现象。
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