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第197章 如山沉重的报告【2 / 3】

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可尼尔感谢奥德里奇的关怀,却也有着自己的自尊心。

他甚至用奥德里奇最初的豪言壮语来反驳:我不是在这里混冠军头衔的。

就像两年前效力布莱克本的大卫·巴蒂一样,因为自己受伤多数时间没有出场而拒绝领取英超冠军奖牌,荣誉是好,但球员强烈的自尊心让他们更想光明正大地获得属于他们的荣誉。

对此,奥德里奇只能继续对尼尔保持鼓励和支持的态度,同时也告诫他不要过度训练而超出了身体的负荷。

尼尔坚强的意志让奥德里奇非常敬佩,在周末联赛开打之前,奥德里奇在办公室内思考着夏天球员续约计划。

像拉尔森,内德维德,索斯盖特,马克莱莱,施奈德,特雷泽盖等球队内的老臣和绝对主力球员涨薪续约是势在必行的。

同时,皮尔洛,舍甫琴科,卡普德维拉等本赛季站稳脚跟的球员,也要更新合同,薪水也会在队内排在第三档。

奥德里奇对球队的薪资结构有着类似金字塔的架构。

在最顶端的是索斯盖特,内德维德,拉尔森三位队长。

一来是球队地位,二来也是代表他不会只看重进攻球员,三条线都有代表人物,三来是他们效力时间最长,这是球队资历,通过效力时间来反应他们对球队的归属感,某种程度上是忠诚奖励,而奥德里奇还打算在新的合同中给每名球员加入忠诚条款。

譬如,如果内德维德效力球队超过5年,他会在第六年开始得到每赛季一百万英镑的奖励,效力超过十年,之后每年一百五十万英镑,如果在俱乐部退役,退役那天,米尔沃尔愿意支付五百万英镑的忠诚奖金!

虽然谈钱很俗,可足球的资本化趋势已经体现出来,飞速增长的足球泡沫就是最好的佐证。

米尔沃尔现在拿不出英超顶薪给球员,但奥德里奇在合同上还是玩了些小心眼,忠诚条款就可以算作是一个,譬如内德维德如果一直留在球队,那么2000年的时候,他除了工资,还能额外得到一百万英镑的奖金,这简直不值一提,因为他只要转会,其他球队给他的签字费恐怕就会超过这个数字,而薪水也能暴涨,不过在现在,奥德里奇加入这个条款,无疑是非常有诱惑力的。

尽管这让他看起来像是个市侩商人,伟大的足球运动,怎么能在金钱上绞尽脑汁拉拢球员呢?这不是玷污内德维德的忠诚吗?

可奥德里奇没办法啊,他只能透支俱乐部的未来,而且,他也是不想亏待了球员,如果作为市侩的商人,他会希望手下每个球员都是不涨薪也会主动续约的杰拉德……可那也太让人心寒了,又怎么吸引更多优秀球员来这里呢?

球队薪资第二档的球员会根据效力时间和队内地位,如马克莱莱,布特,施奈德,特雷泽盖等球员,他们的薪水跟第一档的差距并不会太大。

到了第三档就是冒尖出来的优秀年轻球员和主力替补球员,如埃尔格拉,马特拉齐,皮尔洛,舍甫琴科,卡普德维拉等球员。

再往下就是其他的球员了。

奥德里奇希望搭建一个健康的薪资体系结构,因为有档次之分,球员们可以通过球场表现以及对俱乐部的忠诚来向上晋升。

他将尼尔的合同调整到了第三档,本来依照尼尔现如今的实力和状态,肯定是最底层的,但尼尔毕竟是米尔沃尔的老臣,哪怕他年龄不大,资历在那里摆着,他又不是在俱乐部啃老本,相反,他在积极地恢复状态和提升实力,他仍旧是俱乐部未来计划中的重要一员,奥德里奇不能寒了他的心,也要让其他球员看到米尔沃尔是如何对待重伤一年的球员的,不离不弃!

当奥德里奇把球队大致的薪资结构档次划分清楚之后,他将文件打印出来,准备拿去给亚当,具体的合同内容自当是其他人着手。

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