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倒是刘建业没有想那么多，只是看着吃瘪后有些意志消沉的潘英俊觉得十分痛快。
杨兴盛已经开口发话，店里立马按照他的意见开始进行管理分工。
原有的管理重新分配管理范围后其实跟以前并没有太大变化。
最多杨红兵和吕卫红俩人手头上要管的事情比之前少了一些。
不过他们没有一句埋怨，反而还很乐于见到这样的局面。
因为他们在工资没变化的基础上，比原来轻松了很多，不至于有太大压力。
冯兴源等几位老人就更没意见了。
就算不重新明确分工，他们几个本来就打算找时间跟自己师哥还有杨振兴提这个事情。
怎么说也都上了岁数。
这几年明显感觉到身体各方面跟前几年比，一年比一年差。
别的老人这个年纪都在家颐养天年，抱着孙子乐呵。
他们非但无法享受天伦之乐，还要分出精力管理店里那么多事情。
难免会感到吃不消。
现在主动给他们卸下担子，他们甚至不用每天都到店里来报道，对他们来说是乐于见到的。
工资待遇不少，他们也能没有后顾之忧的享受老年生活。
随着责任进一步明确，潘英俊也根据自身经验和文泉春实际的经营情况。
把每一个岗位负责的内容都一一列举出来，对员工们的各种要求也都明确的提出来。
让店里面员工各方面管理和个人素质得到很大提高。
同时也减轻了管理们平时工作的压力。
大家第一次真切的体会到潘英俊到底有多大的本事。
心里面对他一开始的印象，也有了不小的改观。
刘建业也听从杨振兴的指示，开始跟在潘英俊后面，学习对方身上的管理经验，努力提高自己的管理水平。
为以后杨振兴布置的计划，打下坚实基础。
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