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这么看来的话，今天闹出来这一出戏，归根结底杨振兴自己也好占很大一部分过错。
不过前头发了那么大的火，杨振兴为了在员工面前的威严，也不好就这么算了。
脑子瞬间转了几个弯，这才说道：“今儿这事儿说到底我也有错，但你们自己个儿身上的错误占了大多数。
如果自己手艺够，做菜的时候认真仔细，不敷衍了事儿，也不会有这个结果。
每个人，包括我在内，这个月奖金扣一半，这个结果你们接受不接受？”
自己老板都当着他们面承认自己也有过错了，受到的处罚还跟他们一样，几个人哪里敢有其他意见？
本来就是他们自己的问题，结果自己老板居然要承担一部分失误，还是当面点出来。
这样的老板到哪里去找？
要他们再有意见，也不用在这里干了，直接卷铺盖走人得了。
于是几个人连忙说道：“没意见，我们愿意接受这个处罚决定。”
杨振兴点点头，看几个人确实认识到了自己的错误，接着说道：“下个礼拜，我打算办一场专门针对后厨上灶厨师的考核。
不是大家伙单独出来做菜，而是整个一周内，我会在营业的时间，采用随机抽选的形式，考核每位厨师的水平。
晚上下班之前我会去后厨正式通知，你们回去之后先提前给所有人打个预防针。”
说完后，杨振兴有些意兴阑珊的摆摆手，说道：“散了吧，回去休息休息，晚上还得继续忙活。”
几个人端着桌子上的菜离开之后，杨振兴自己一人待在休息室里。
平时其他管理这时候都会过来聊聊天喝喝茶休息一会儿。
可今天听到休息室里传来杨振兴愤怒的训斥声，知道自己老板十分生气，其他人也没人敢像平时一样到休息室里来。
正好没有人过来打扰，杨振兴揉了揉发胀的太阳穴，掏出本子和笔写写画画起来。
既然眼下发现了后厨的制度有问题，那就不好再继续睁着眼装作不知道了。
得抓紧时间想办法把这个问题解决掉才行。
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