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30亿美元!
254亿rmb!
感谢互联网时代的来临，偌大的地球越来越象一个村。sohu在纽约的成功路演，几乎是瞬间传回了国内，即使是媒体早就在热炒这事，也依然把所有人都炸得脑袋发懵。
创业！
教堂轰然倒塌时，不需要人去呐喊，因为巨大的声响已经将人惊醒，没听到人只能说他们是聋子。三年内建成了一个市值260亿的超大型企业，这是一个伟大的创业神话，激励着所有跟计算机、互联网搭边的人都投入到创业大潮里。
当路演的团队从美国回到中关村时，sohu公司里一片欢腾，象欢迎英雄凯旋归来一般欢迎他们。
“行了行了，大家去工作，坚持最后30天！上市成功之后，老二答应会去王府井包场，请大家开个最盛大的party！”
妈的，这狐狸不给自己刨个小坑，就一身不自在？
李家明也乐呵呵地大声道：“期股方案已经出来了，并且在美国开会时，获得了董事会的通过，就在老章的公文包里。等会大家清楚了自己的期股后，想出去闯荡江湖的，也请多点耐心。公司马上要上市了，管理层的频繁更换会影响股价的。大家放心，我们没那么小气，巴不得你们能创业成功，个个飞黄腾达！”
操，一上市就是大批千万、百万富翁，谁还会呆在公司里拿几千块钱的薪水？
一看这些人的兴奋，老章就知道李家明担心的事是肯定会发生的，索性大方地将公文包扔给对面的vp老顾，大声道：“想出去创业的等公司上市后，去跟老二聊聊，他要是随便指点你们一二，都能让你们成功的机会大增。老顾，早点把方案公布了，省得这帮小子做事都不安心。”
那就公布呗，跳槽跳成了千万富豪、正高兴的老顾从包文包里拿出存放方案的u盘，将sohu的员工持股激励方案直接往内部服务器上一挂，两层办公室里都欢唿雀跃。同样的场景，也发生在沪市、深市的分公司里，全公司上千号人高兴得直狂唿滥喊，让其他公司的人眼珠子都红了。
30亿美元的20是多少？
6亿！
508亿rmb！
508亿rmb分给1029人！
那不是每个人都成了百万富翁？
“哎，听说了吗？对面sohu的前台小姐，都分了1000股！”
“前台小姐也有？”
“对啊，至少8万美元！”
前台小姐都赚了60多万，那些高管不得成了亿万富豪？
还真没有，只有顾震云和赵世清因为业绩突出，在董事会上由李家明提议，获得了2股份奖励；主要创始人之一的孙维刚劳苦功高，在李家明和章昭洋及的力争之下，另外获得了4股份的补偿，总持股量达到52，以确保他能进入董事会。
剩下的那12期股那就分配得非常分散了，联合创业人们的股票最多，除了四个小组负责人外，其余的平均只有3万股左右，其中最后加入的孙芸只有一万股。非创始人、联合创始人的员工里，只有网站的总编陈同、几个栏目的主编股票多一点，也不过是15000至20000股之间，确保了他们都是千万富翁，却没有一个人能资产上亿。然后就是一大批持3000--10000股的中底层员工，连那七个因正义感太强而被辞退的记者，都每人获赠2500股，一举成为百万富翁。
可以预见，股票激励方案实施后，除了核心管理层外，sohu公司员工们的财富分配成了纺锤型，而非大家猜想中的金字塔形。
这种很少见的利益大幅度向一线记者、编辑、普通技术人员倾斜，出乎所有人的意料，却又符合中央政府提出的‘共同富裕’的精神。sohu有今天的成功，起了关键作用的是章昭洋和李家明，其他人的作用远没那么大；而李家明和章昭洋平时嘴边挂的也是要共同富裕，而不是一批人暴富，另外一批人都穷呵呵。
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