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或许因为任子墨的心里更没有负担，所以他可以做到更关注当下和未来？
容迪乐了：“我有没有说过，我真的很欣赏你？”
“大约是没有。”副领主笑了，一双漂亮的眼睛眸光闪亮，“那我得说，谢谢。”
不必言说，而一种默契的感觉开始变得更加清晰。
容迪知道，此时已无需更多解释：“那你对接下来的安排有想法了吗？”
“基本
有个思路。”任子墨好看的神情瞬间回归到严肃认真的模式，看向自己的草稿，“现在的情况是，买完那个卫星，可以让我们不必再挂怀太空部分的事务，但对我们的地面发展来说，那个卫星暂时没有什么实质意义。剩下的积分最多可以买两组生产线，比如塑胶类物质回收加工定型，可以用于制作轻工业产品。但如果都用来买生产线，余下的积分基本不剩。”
“之前2级已经送过一批设备了吧。”容迪回忆道。
“对，好几种。但我们基地现在的问题是缺人才。”任子墨颔首，“家底不厚，但会用的人更不够。在冲击升级之前，也还有很多设备是空置在那里的。所有人离开内野之前都没接触过这些机械，尤其是生产类的还多是链条式作业，中间有很多道不同的工序环环相扣。所以，我们这六百人现在基本只有在单纯卖体力的时候，能有比较大的效率。要完全靠自己摸熟工具，再实现批量生产，十分艰难。所以比起买生产线，我更想找到能实际提高大家工作效率的办法。如果现在有的设备都能充分用起来，剩下的积分就算都用来买物资和耗材都可以。”
“要吩咐他们做事不难，但要让他们掌握综合的技能就不是几句话的事情。”容迪了然地点点头，“你想培养人，那你准备怎么做？”
“首先是改变制度，之前为了生存，大家相当于是完全平均的生产模式，只有义务，没有什么权利。既然现在有星币，还有成就值可以用来激励，我想把所有的活动都改成按劳分配的模式。资源归你所有，劳动则可以换取酬劳。除掉维护基地的部分义务，其他的工作都可以按酬计价。”任子墨说着，思路越发清晰，“其次是尽快找到我们能够兑换的价值。如果现在卖不出去实物的话，那直播出售无形的商品应该也是机会。”
“你觉得呢？”任子墨问容迪。
“按劳分配吗？”容迪琢磨着，眼神就亮了，“那我觉得可以养鸡吃肉了！”
作者有话要说： 容迪：我有没有说过，我真的很欣赏你？
任子墨：（认真思考）所以是欣赏的意思？
容迪：对啊，不是很明显吗？
任子墨：那有奖吗？o(n_n)o
容迪：（愣）啊？
任子墨：努力工作得到了领主的认可，没有奖励吗？
容迪：（大力拍肩膀）干得不错！口头表扬！大力表扬！
任子墨： = = （今天又是领主不解风情的一天呢）
三十：╮(╯▽╰)╭（今天又是没眼看的一年呢，夕~）
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