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画无尘是做过国企总经理的人，管理上还是有一套的。
他针对天行健期货公司目前与国际接轨的佣金制特点，对公司的经营管理创建了一套行之有效的管理模式，对经纪人实行了“金仓奖”，“金手奖”的激励机制，对主管一级实行另加津贴制度，对部门经理以上的管理人员，实行责任制的同时给予管理提成加奖励。
这段时间画无尘把公司打理得井井有条，入金量和交易量也上去了，公司收入骤增，经纪人的佣金也有所提高，而且分配公平合理十分透明，这样一来上下皆大欢喜，公司的业务得到了迅猛的发展，而且公司的日常运转上了轨道，管理起来还算轻松。
这让杨永民行长和查理总经理都很高兴，庆幸他们选中画无尘的决策是正确的。为此杨行长想利用星期天专门跟画无尘单独谈谈。画无尘赶到杨行长的办公室，杨行长首先以公司董事长的身份，代表公司董事会，肯定和表扬了画无尘的工作能力和业绩。然后，杨行长很严厉地批评画无尘擅自跑到外面搞抽签表的行为，批评完了，杨行长从抽屉里拿出一打抽签表放在桌上说：“我这儿有几张抽签表，你拿去吧！”画无尘看了那抽签表惊诧不已，他可是亲眼看到这抽签表是多么难搞！那么多人风里雨里忍饥挨饿地排队都没买上，他在这里轻而易举地就得到了，他简直不敢相信自己的眼睛！
画无尘对杨行长说：“这东西很难搞到的，这，我怎么好意思呢？”杨行长用手敲了敲桌子说：“是啊，这也是人家送给行里的，这点儿给你算是行里对你工作出色的奖励吧！”画无尘心里其实很想要，听杨行长这么一说，也就顺水推舟地把抽签表揣进了兜里。杨行长又问画无尘期货公司还有些什么困难需要他解决的。画无尘说：“杨行长，我发现公司外方可能存在重大的违规行为，也是目前客户意见最大的地方，但我没有拿到证据，不知当不当向你汇报？”
杨行长没想到画无尘会如此严肃地提到公司存在的问题，他马上说：“你有什么问题及时向组织上反映啊，我们虽说是中外合资的公司，在对待外方的违规问题上我们的立场是一致的，你放心好了。”
画无尘慎重地说：“杨行长，我感觉公司的盘房工作程序不正常。”说完他便望着杨行长。杨行长边点头边说：“嗯，你来了没多久就发现了这个问题，说明你是下了功夫的。之前也有人跟我反映过。”
画无尘说：“杨行长，问题是，我们中方所有人员都进不了内盘房啊。那个地方太神秘，平时都是通过亨利直接对查理负责，那里面批出来的单子客户意见很大，我们工作不好做啊。 ”
杨行长听了说：“画无尘，你说的这个问题可能背后有名堂，我明天向行里几位领导通通气。”说到这里他顿了顿，看着画无尘半晌才说：“画无尘，我看这样，我向行里建议派你去香港摸摸他们的底，怎么样？”
“那行吗？人家会让我们看底牌吗？”画无尘有点担心。
杨行长想了想说：“派你去那边学习总是可以的吧？”
8月 10号下午吃晚饭的时候，画无尘把杨行长给他抽签表的事跟陈石原说了。 陈石原说：“画无尘呀画无尘，这个抽签表能值几个钱？就算你 1000股能翻 10倍，10块钱炒到 100块，你自己算算能赚多少？不也就是个 10来万吗？值得你这么折腾吗？”
画无尘听了，知道陈石原是对自己有意见了，就说：“这还不仅仅是钱的问题，我估计这是一个重大事件，我想参与体验一下，今后我们老了，回顾中国资本市场历史，也有第一手资料哇！”
“画无尘呀画无尘，你这个画无尘！跟你说不清。”陈石原无奈了。“石原，我看见郑龙彪带着那么多人都跑到市政府去了，郑龙彪是我们的客户，别出什么事情，要不我们现在去看看？”陈石原是市场部经理，客户的事他也是不能不管的，于是就说：“说的也是，那就走吧！”
他们正准备出发，孙倩倩不知从哪里冒了出来，也要跟他们去。
傍晚时分，他们一行三人来到深南中路市政府门前一看，这里人山人海，马路上的交通堵塞，画无尘和孙士元、孙倩倩分头在人群里找了半天，也没有找到郑龙彪。
忽然，人群骚动起来。
原来，下午 5点钟人民银行深圳市分行发布通告，宣布原定于 8月 10日 18时截止的收表时间推迟到 11日 11点。现场愤怒的人们推测，银行推迟截止时间是为了给那些舞弊走后门截留抽签表的人创造方便，让他们有足够的时间高价卖出从后门弄来的抽签表。