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成功的几率很大。
沉默，现场寂静。
最终还是欧阳打破了沉默，“大哥大嫂。闲来无事，我讲个故事听听如何？”
“好哇！你讲。”
欧阳侃侃而谈，1998年的一天中午，苹果公司总裁乔布斯和人力资源部部长盖勒一起在公司用餐。
此时盖勒的手机突然响起，打来电话的是已经辞职一年的研发天才尼万斯。他曾在苹果公司任职达十年。当初他辞职时盖勒和乔布斯曾百般挽留，他却坚持离开。
尼万斯说我很后悔离开苹果，一年来我换了两份工作。由于种种原因，我很多创意都不能付诸实践。我感到迷茫想重返公司，可以吗？
“公司待你不薄，你却那么决然地的离开。你是个叛徒，想回来，没门！”
盖勒气冲冲地挂断电话，并把这件事告诉了乔布斯，还幸灾乐祸地说，这就是背叛公司的下场！不久后苹果打算开发一个新项目，但缺乏得力的研发带头人，而不得不将计划一拖再拖。乔布斯为此十分苦恼，某天天他整理文件…
其中有一份报告。
两年前尼万斯提交了一份申请。上面正是关于这个新项目的请示，乔布斯大吃一惊。卧槽，人家尼万斯早他们两年就关注到了这个项目…
乔布斯不再犹豫，力排众议将尼万斯请了回来。
结果不言而喻了。
说罢，欧阳停顿了一下。他偷眼旁观，发现李倩夫妇不但没生气反而是若有所思的点着头。尼玛，有门儿！
“有点才的人大多会恃才傲物，身上会有许多臭毛病。可世上就无完人…”
如果我们能摒弃前嫌，不拘一格的让人才为我所用，我们的事业何愁不成功呢？大哥大嫂我斗胆狂言了。
还望你们三思啊。
沉默，又是沉默。
欧阳觉的应该趁热打铁，一举将他们拿下。“哥，嫂子。其实这份报告里，有些想法还是丁爷的呢！”
“哦？是这样啊。”
欧阳又说在这次调研走访中，我发现问题真不少呢！产品的差错率只是冰山一角。要想挽救厨柜厂，非得动大手术不可。时不我待，再拖下去可能真要拖黄了。
“哦？这么严重？”
“我绝非危言耸听，非下猛药方可药到病除。”
关键的问题是市场在日新月异的变化，竞争对手虎视眈眈，后有追兵前无去路。而我们却没有一点危机意识，还躺在过去的辉煌上梦游呢！
震撼，绝对的震撼。
欧阳是忠言逆耳苦口良药。一席话让李倩夫妇俩如梦初醒，这话说的够重了。
偏听则暗，兼听则明。
秦大海知道自己是力不从心，李倩到底是个女人。头发长见识短，有了品牌来样加工的展柜，每天机器轰鸣，表面虚假的繁荣让她沾沾自喜…
殊不知这种单子没啥利润，干热闹不挣钱，甚至有可能是赔本儿赚吆喝。
欧阳落魄时李倩收留了他，还十分器重他。就冲这一点，就应该帮帮他们。滴水之恩定当涌泉相报！