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第56章 第 56 章【1 / 6】

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李俏这辈子没干过挖人的事, 她的感觉就像百货公司的营业员,忽然从坐在玻璃柜台后面等人求着上门,忽然变成了挑着担子满街跑的小贩。

不仅不知道生意能不能做成, 而且还会被人赶。

比如现在, 她打电话想找何威,直接在助理那里就被拦住了。

何威的助理客气地对她说:“您有什么事, 我可以帮您给何工预约。”

李俏好不容易憋了个谎, 说有业务要找何工谈。

结果对面助理请示了一下之后,温柔地告诉她:“何工说,您如果要谈业务,请与我们的销售部同事谈,我可以把他们的电话给您。”

李俏尴尬地收下电话号码之后, 还是不知道应该怎么办。

一天过去了,李俏连何威的声音都没有听见。

她是紫金成立后的第一个人事,很多人都是她和安夏一起招来的。

一直以来,她都相信财务和人事是一个公司的重要部门, 其他人也是这么相信的。

平时, 她为了激励后辈,经常也会起一些高调子, 说不能只做容易的工作,人事是公司人才库的管理者,不仅要管好现有人才,还要将尖子从外面选进来。

最重要的是,完成领导交办的任务。

现在, 除了安夏之外, 整个人事部的人都在看着她, 怎么完成领导交办的任务。

要是见着何威, 把该说的都说了,何威给了她一个绝对不可能跳槽的理由,那还罢了,连面都没见着,这实在是说不过去。

“人被逼急了,什么都做得出来”定律再次上线,李俏把心一横,出现在甲骨文公司旁蹲守。

第三天早上,李俏再次以她骄傲的步伐,昂首挺胸踩进公司,那小高跟发出的“卡卡”声,像国庆阅兵时踢着正步似的,迈进了安夏的总经理办公室。

安夏问道:“他要见我?”

“是,他说想听听你的理念。”

“嗯,你约了什么时候?”本来招这么高级别的人,做为老板也是应该见见的。

李俏似乎有点紧张,声音都变轻了:“今天晚上十一点以后,然后等他告诉我们具体时间和地方。”

“好的。”安夏点点头。

正常人,十一点多都该睡觉了。

李俏惊讶地发现老板居然对这个变态的时间没有强烈的反应,她欠了欠身,出去了。

这个时间对安夏来说太正常不过,以前她经常加班到九点,然后跟供应商谈事情,结果供应商在赶工,一拖拖到了十点。

最晚一回,约到了凌晨一点谈事。

按理说,何威这样的身份,不应该忙到这么晚,看来甲骨文最近也有大动作。

他们约在一家星级酒店的大堂吧里,此时也只有这个地方还在营业。

前台员工在远处的柜台值班,周围没有一个人。

何威的性格与大多数程序员一样,有些沉闷。

“何工你好。”安夏大方向何威伸出手。

何威点点头,不轻不重地与她交握:“我听说你们要做一个后台清算系统,可是我从来没做过类似的。”

“没关系,都没做过。虽然没有类似的,但是你做过逻辑类似的,可以对接上。”

何威漫不经心地回答:“看起来一样,可能差得很远。”

“嗯,这方面你是专家,但是万变不离其宗,你一定可以解决。”

何威淡淡一笑:“是啊,不过……我为什么要到你们公司,去做一个完全陌生的项目呢?甲骨文的项目稳定,就算项目做不出来,也不用担责,我为什么要去你们公司做一个有可能失败,连累我名声的项目?”

“因为我们公

司不稳定呀。”安夏笑道。

哪有人承认自己公司不稳定的,刚才还漫不经心的何威,认真地看着安夏,不知道她想说什么。

“就是因为不稳定,在高速发展阶段,才有了无数可能,可以往不同的方向尝试,而不是每一步都有一定之规,每个人都怕为决策的结果负责,而裹足不前。”

“我看得出,你其实有自己的想法,自己的规划,我可以给你一个舞台,让你发挥。

你应该是一个将帅,独领一方大军,而不是听人指挥,只做一个执行者。”

隔着手中清茶的热气,何威看着面前安夏的笑脸,她的笑容就像刚刚毕业时的他一样。

对一切充满自信,充满朝气。

“我们公司的业务范围从来都是因需而变,只要合理,就有机会尝试,没有任何规则可以约束你……来我们公司,你一定会尽情发挥所长。”

何威的心中依旧有着不安份的因素存在,但是在甲骨文,他不能冲破任何规矩。

在这个工资高、福利好,条条框框十分明晰的地方,在被划定的范围里做被指定的事情,好也不好。

安夏不跟他说公司前景,未来发展,只跟他聊未来新技术的发展方向和应用。

何威说要考虑考虑,第二天上午,他就打电话给安夏:“我已经考虑好了,我愿意来你们公司。”

“李俏,干得不错。”安夏对李俏予以表扬,还有“挖掘人才入库奖”。

如果不是李俏打探到何威在甲骨文几项提议被否,以及打探到他的风格和甲骨文的风格,安夏也不能在聊天的时候,抓着何威的痛点死命刺激他。

不错,很有做猎头的天赋。

“挖掘人才入库奖”是李俏一个月的工资,还附带一个新型手机,价值也是她一个月工资。

“哇,俏姐这次赚大了,辛苦两天,赚了两个月的工资。”人事部的人双眼放光,这真是神仙日子。

“老板的任务罢了。”李俏云淡风轻地回应,好像这个任务对她来说特别容易完成,那些奖金也不过是多买一件小玩意儿而已。

自从试过第一回之后,李俏新世界的大门被打开了,好像打探消息,劝人跳槽也没这么困难,跳槽的人自己也有需求要满足,这是双向选择,不是干坏事。

李俏发现原来招聘还能这么玩,之前由于紫金名声响亮,许多人抱着“先投一把试试”的心态,就直接寄简历过来。

简历里五花八门,时常出现“高中没念完,但个人能力非常强,不录取我,是你们的损失”的风格。

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