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、似乎更有条理了
对于小绒毛的高压情绪场记录片段, 买家里还出现了新类型。
比如“猫大量手写作业可真难啊。这个特制笔不够贴心，让我看看应该怎么改进。”
又比如“觉得小绒毛专心看电脑屏幕时应该配上一副眼镜。但非装饰性、能起到实际作用的猫眼镜应该怎么设计呢让我想想。”
还比如“让我看看警校的详细课程。哇, 真的详细, 好像可以跟着自学哎。猫，你快把每一节课都拆出来卖。高中课程也拆几节出来我看看。”
就，挺学术的。
小绒毛找了找其他同事以前放出来的学校经历, 发现，它放出来的高中、大学经历好像真的颇为特殊。
最特殊之处甚至不在于记录主角的物种，而是, 小绒毛是真规规矩矩地上课、考试, 以取得优秀成绩、高分毕业为目标。
其他同事则基本都是拿学校当背景, 同时还进行着他们更关注的任务，比如抓凶手、保命、救人等。
哪怕是直接以“成为高考状元”为任务的情绪场, 那队员工因为太清楚自身的学渣属性, 于是全体放弃任务得过分干脆, 还是谈不上学习气氛。
小绒毛余鹤真该感到欣慰了。但凡换一个负司员工扮演他儿子，包括换成与我同队的乌馨，他都要更加愤怒。我在高压情绪场里的表现虽然算不上学霸，但肯定算得上优秀啦。我是真有努力学, 而没有直接躺平。
小绒毛不过, 如果余京凉的复活与否只看研究组的成果，那我考试分数如何、有没有出人头地都没关系叭余鹤是单纯的嗜好鞭策儿子, 还是, 我的成绩好坏、社会地位, 真会影响到研究组的成果
小绒毛唉，又一个大概率不会有答案的谜题。
小绒毛问席祥毅“什么情况下军校有可能收猫学生我是说，通过和人类一样的考试进去的那种猫学生。”
席祥毅“这个课题有点深奥, 严重欠缺现实的判断依据。以后我遇到可以进入军校的情绪场一定帮你仔细试探。”
小绒毛“反正，光战斗力非常非常强不一定会被军校看上是吗”
席祥毅“对，不一定。成为军人的首要条件并不是战斗力，能给予学生系统有效训练、把学生的战斗力拔高数个档次的军校，在招生阶段更不可能以战斗力为第一筛选标准。”
席祥毅“战斗力是可以培养的，团队意识、服从性等思想上的东西才更重要。当然，团队意识等也可以培养，但首先，所招对象需要愿意接受相关培养与严格训练。”
小绒毛“也得开始训练了之后才能确定我愿不愿意接受那类培养叭我分数到位了军校都不肯给我个机会。”
席祥毅“我没参与过招生，不太确定，但我猜，他们可能是怕你在团队中过分特殊，无法与其他人配合，进而会打乱整个团队的节奏吧。”
席祥毅“如果是为了求稳，确实不太会考虑你。不过，如果社会环境比较紧张，便有可能把你当作一张奇牌。”
小绒毛“我觉得读完警校后，我的思路有条理了很多，做事更有效率了。总结、计划也写得更像样啦。”
席祥毅“恭喜。这证明了好好学习的价值。”
小绒毛“但这样的我好像太严肃啦，损伤了萌气”
席祥毅“你这场记录影像的买家反馈评论不是这么说的。”
小绒毛打开自己的评论区，看到了最新的几条评论
“哈哈哈，真猫拳。好像打人还挺痛。”
“说起来我自己都难以相信，我为了看猫解竞赛题的萌态反复看了影像十几遍，然后我看懂那道题了。”
“我居然看懂且自己能照着解题了我高三脑袋最好用的时期都解不出那种题，给我标准答案我都很可能会抄错。”
“别人睡觉，它做题；别人吃饭，它做题；别人偷偷摸摸在树下谈恋爱，它在树上做题。啊啊啊，怎么这么可爱啊”
“这款猫猫警服设计得很一般啊，我有更好的点子，我想做一套送给小绒毛。小绒毛你愿意穿给我看吗”
小绒毛回复这位要送它衣服的易依“不要送，我们合作。你出衣服，我出身体，拍照、拍视频，发布收能量。”
易依“好。先来一套制服诱惑。其他类型的衣服你也愿意穿吗其实之前我就给你做了好几套了，但因为记得动物都嫌弃穿衣服难受，所以一直没跟你提。”
小绒毛“这次可以一并试试。只穿够拍视频的时长，当是为工作牺牲，便无所谓舒不舒服啦。工作就没有舒服哒。”
“瞧瞧这牺牲精神。”
“应该是瞧瞧这赚钱劲头。”
小绒毛还发现了一件事，关于同事之间交流容易度的。
新手员工基本只能与和自己同队过的同事私聊。
在公开论坛帖中新手虽然能发言，但不能随便逮住某层楼的发言者进行私聊，只有当对方是老员工且有与新手私聊的兴趣时，才有可能由老员工主动建立起临时或长久的私聊渠道。
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