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何平当然知道自己现在说的话有些危言耸听，可他不这么说这些村干部真的没什么警觉性，他们现在就像是温水里的青蛙，在改革开放初期这样的失败案例太多了。
众人陷入了沉默，他们都知道何平说的情况有些夸张，但谁也不敢否认他说的这种情况不会发生。
片刻后，老队长打破了沉默。
“那你的意思是？”
“我已经指示洪旗和郭教授，要在今年把鹏发和金坷垃开到川省去。”
老队长皱眉，他觉得何平的做法太过于激进，“那总不能以后新冒出头一家企业，我们都要把工厂开到他们的老巢去吧？”
众人赞同道：“就是啊，何平。你重视这些小厂子没错，可咱们也不能自乱阵脚吧？”
“大伙别担心，我当然不会那么干。这次急于把企业版图扩张到川省去，一方面是了解到柳家四兄弟的情况，觉得他们以后对我们来说是个威胁。另一方面，也是因为川省至今在我们的企业版图上仍是一片空白，到那里去对我们来说有益无害。”
何平的表态让大伙安下了心，这要是以后隔三差五就这么折腾一回，对企业可不是好事。
何平接着说道：“今天我之所以把大伙找来，其实是另有其事。”
众人问道：“还有什么事？”
“现如今村里企业的扩张范围已经在国内多点开花，在资金方面，村里这两年一直都是把过半的利润留在了企业，足以支撑他们的发展。不过眼下有一个重要的问题，那就是人才。
企业要发展光靠资金还不够，还要有人才。之前，我们的几家企业都在大力招揽人才，可是收效并不明显。养鸡场和鹏发招聘了几年才几十个高学历人才，这一扩张，管理团队立刻捉襟见肘。
还有，我刚才介绍过，柳家四兄弟在他们的饲料厂建立之初便成立了属于自己的希望科技研究所。反观我们韩屯，企业成立了几年，产值数亿，在研究方面的投入却不多，更多采取的是跟高校合作的办法。
综上，我认为眼下我们最紧迫的任务，便是为村里企业招揽一批高质量的管理和技术人才。”
村干部们都注视着何平，抱怨道：“何平，招人这个大伙都知道，这两年也一直在招，可效果不理想啊，人家宁愿在机关和企业每月挣三五十块钱，也不愿意来拿咱们的一两百块钱。”
“国家大力搞经济建设，对于人才的需求是非常大的。别说现在，就是未来二三十年，高质量的人才都是最稀缺的资源。我知道跟那些机关单位和国营企业比，我们韩屯天生就挨一头。
可这不应该是制约我们招揽人才的门槛，机关单位和国营企业同样也没有我们这样的发展速度，没有我们这样高产值、高利润的运行效率。
现阶段国内的现状是，高质量人才的存量是非常有限的，而以各大高校目前培养的速度来看，是根本无法支撑社会经济快速发展的需求的，所以在未来很长一段时间内人才的重要性将会越来越被凸显出来。”
何平说到这里，停顿了一下望向众人。
众人也都听明白了何平的意思，他这是打算花钱招人了。能让何平把他们叫过来开会，花的肯定不会是小钱。
“何平，有话你就直接说吧。都是为了村里好，让大伙听听你的想法。”会计叔说道。
何平酝酿了一下，然后开口。