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不得不说，有文化的人，就是有魅力。金老师往台中间一站，场内便响起了经久不息的掌声。
金老师被这种热情感染了，竟彬彬有礼朝台下鞠了一躬。
小帅之前还担心，没付人家金老师酬劳，这次人家会不会藏私，不讲干货。
结果金老师竟直接改变授课方式，提起话筒朝台下问：“我之前的课程，大家都看过了？”
现场齐声回应：“看过！”
金老师笑说：“工人阶层，就是有力量！”
又问：“那在实际的管理过程中，有没有遇到问题？我的管理经验，有没有不适用的地方？你们现场就可以举手，我一一帮你们解答。”
问答环节，一般都放在课程最后。之前梁超说，有的单位开出的佣金少，有些讲师都不开展问答环节，讲完课拍屁股就走人。
这次却没想到，金老师在开场，就递出了满满的干货。
培训现场热情似火、有问有答，金老师人甚至根据不同的情况，帮他们制定一些简单的管理策略。
马总在台下，听得直点头。
王军忍不住朝小帅眨眼，示意他这次活动干得漂亮。
老程激动地差点也跟着举手，后来一琢磨，他不是本期学员，又无奈地把手缩了回去。
那天上午，金老师的讲座很成功，课上竟没一个人上厕所、玩手机、开小差。后排的人，后来不少都挤到了前排，认真做着笔记。
中午下了课，一帮接一帮的人，围着金老师合影。
小帅眼疾手快跑过去，将金老师护送了出来：“金老师累了，需要休息。大家也赶紧去用餐，1点50分，要准时回到会场。至于合影，我们宣传部明天中午，会安排专人，给大家拍集体合照。都散了吧，散了散了……”
其实小帅没有组织大型户外活动的经验，虽然他前期准备充分，可在活动的过程中，还是各种问题不断。
就拿“照合影”这事儿来说，小帅之前就没计划到。
饭都来不及吃，小帅就赶紧找老程汇报情况，让老程从部里的摄影中心调人。
老程又赶紧去找王总汇报，合影的费用，是集团总部这边报销，还是各单位自己出钱？
那天无论遇到多少问题，但这次培训活动，无疑是非常成功的。
而且这种消息传播的很快，下午航材园那边，就有大领导给老程打电话，问这几天的培训课程，能不能录制成视频，在电视台播出？让那些没机会参加培训的人员，也能收看这次的讲座？
那晚小帅很累，但激动地睡不着觉。
倒是隔壁床的梁超，干了一天导播，累得倒头就睡，都没力气跟小帅扯闲话了。
看着一脸疲惫的梁超，小帅微微叹了口气。这个家伙挣钱，也不容易啊！这个年纪，家底不够厚实的男人，谁不是在拿命拼事业？
时间转眼到了第二天清晨，小帅在门口组织入场秩序的时候，远处缓缓驶来两辆车。
前面的是辆黑色奔驰，后面的是白色宾利。车的两侧，是一群酒店领导，诚惶诚恐地给车当指挥、腾车位。
老程微皱了下眉：“老二怎么来了？”
小帅不解：“老二是谁？”
“董事长的二儿子，许建江。”又说：“帅儿，待会儿别乱说话，一定要保持低调。”