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老曹被小帅问了个措手不及，忙环顾左右，又扶了扶眼镜：“别在这儿谈，被孩子们听见不好。晚上吃过饭，我再跟你细说。”
不一会儿沈蕾给老曹来了电话，说邹校长已经到了，让他们也赶紧去会场。
会场的位置没变，还是楼下的阶梯教室。
老邹的地中海发型，似乎更稀少了，仅有十几根头发，还在倔强地覆盖着光明顶。
但老邹的热情很高涨，抓着小帅的手紧紧握。眼里满是对自家孩子的慈爱，手不停地拍打小帅胳膊。
会议开始前，老邹坐在主席台上，禁不住朝小帅问东问西。
问小帅在单位干得怎样，问小帅这次出差的目的，问小帅这次演讲的内容。
这次开会，老邹没有提前讲话。开场词，是老曹简单讲了几句，主要介绍小帅的履历，以及他当年在校期间，把工作干得多么优秀。
接着就是小帅演讲。稿子几乎不用看，因为演讲的内容，基本都是小帅的工作内容。
小帅讲“绩效优先”，讲一档栏目从立意、到策划、到拍摄制作，再到排播的流程。
他拿《五好家庭》举例，这档栏目的立意，就是他从云港市和云港集团的精神文件里提取的。节目立意的前提，是配合上级单位，做好正向宣传。
又拿《集团先锋》举例，集团首先是工人的集团、是生产的集团，在集团内部树立榜样和典型，宣传榜样的工作精神和工作方式，提高生产效率和员工的主观能动性，就是这档节目的立意。
小帅讲得很有逻辑，一层层剖析，台下人听得格外认真，沈蕾托着脸颊，眼神都沉醉了。她似乎不在乎小帅讲了什么内容，只觉得小帅讲话的模样，那神态、那语气，跟学校这帮生瓜蛋子比，太优秀了。
小帅讲完以后，现场掌声雷动。
这时候老邹拍了拍话筒，开始做会议总结。
老邹又开始分以下几点，几点又分几点。
这次小帅正经拿笔开始记，不记老邹讲话的内容，就记他到底分了几点。
结果听到一半，小帅还是听迷糊了。高低还是没有分清，老邹讲话的具体逻辑。
但老邹讲的几处重点内容，小帅还是听到心里去了。
老邹说，作为南大学子，享受国家这么优质的教育资源，本身就要承担一定的社会责任，要发挥所长、贡献社会，要常怀悲悯、心有大爱。
他又夸奖小帅这次出差，为单位引进知识、技能类节目，提升企业管理能力和生产能力，这就是在为社会做贡献。
又含沙射影，说南大学生，不能被短期利益所迷惑，不能为了赚钱而违背原则！对生活要有较高的精神追求，决不能陷入物质上的贪婪……
这话虽然没挑明，但多少有点骂梁超的意思。
以前听老邹讲话，小帅就禁不住犯困。
如今再听，虽然还是很绕、很迷，但小帅却突然感觉，老邹讲的很多内容，都是富含人生经验和哲理的。以前犯困，可能是真的听不懂、理解不了而已。
老邹不爱跟学生掺和，会后站在走廊里，跟小帅又寒暄了几分钟，便回家休息了。
倒是老曹叫着沈蕾，以及校台里的几个骨干成员，陪小帅一起去了香叶居，热热闹闹吃了顿晚饭。
席间，小帅打听了一下关老师的近况，老曹只说老关挺好，在闺女家那边带带外孙、养养花儿，身体休养的还不错。
晚宴没怎么喝酒，老曹也知道小帅不能喝，饭后也才不到9点钟。
沈蕾一直跟着没走，小帅也不好撵她；倒是老曹回头说：“小蕾，累了一天，你也早点回去休息吧。我陪小帅散散步，跟他聊点其它事情。”
沈蕾有些不情愿，但很懂分寸。
后来小帅和曹老师，在学校停车场的地方驻足。
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