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“回来了。”
“李爷爷好。”
“嗯，好好。”
以前李支书是看不上索菲亚这样的半个“洋妞”，但是自从自己的孙女订婚以后，就改变了这个心态，似乎也不错。
李志高总归不是亲孙子，人家怎么玩，那是他的事情，自己也没办法管。
李志高看着某个老外，疑惑：“这位是？”
索菲亚回答：“这位是乔治医生，来给你做预约检查的。”
李支书一惊：“咋了？小高，你身体出什么毛病了来，让干爷爷看看。”
李志高百口莫辩：“没有，真的没有。就是常规的检查。”
李支书严肃的说道：“那个检查，是咱们自己国家的不能做。走，跟我走”
“我”
乔治满脸疑惑，这又是哪一位？
原谅他对中文一知半解，很多话还是听不懂的。
安娜只好对乔治说抱歉。
乔治：“没问题，看在钱的份上，顾客就是上帝。有需要，随时呼叫我。乔治医院，24小时为您服务。”
我的中文是顶呱呱的。
完美！
最后李志高享受了一下老干部的待遇，全面的检查身体。
医生得出的结论是：“身体很健康，问题不大。”
“怀孕的问题，也可能是生活状态造成的，也和夫妻相关的姿势有关。这里有个教程，你们可以拿回去了解一下。”
索菲亚红着脸看了看，好多奇怪的姿势哦！
只有李志高自己明白到底是什么问题。
永恒，无副作用，理论上可以无限延长生理机能。
但天下没有白吃的午餐，代价就是自己可能很难有后代。
用科学的话讲，就是dna过于完美，导致很难遗传到后代上。
传说中的龙，也是这样，寿命极长，但是想要有后代也困难。
至于龙生九子，那是另外的版本。
“谢谢医生，我知道了。”
医生安慰道：“放心，夫妻生活的时候，要保证心情舒畅。越开朗，越能水到渠成。”
“你先照着这个方子抓，吃一段时间。注意放松、放松。”
李志高：“明白。”
要放松，那就需要整合旗下乱七八糟的的独资企业，否则哪有那么多的时间谈恋爱呢？
“索菲亚，把我旗下的所以主管和经理级别的资料都汇总一下，咱们整合一下。”
索菲亚：“是。”
欧美的大公司，会把一部分重大事件的执行权由ceo或者总裁掌握，让他们成为名义上的代理人。
说的好像很高级一样，实际上还是打工仔。
如果换成小公司，实际上很多运营经理干的就是这个活，只不过名字没有对方高大尚而已。
李志高手下就有不少的运营经理。
现在他需要做的就是把一部分运营经理，提拔为执行董事。
这个选人的标准很重要，能力是次要的，忠诚才是第一位。
“让高德主管德佳集团的董事你看怎么样？”
索菲亚想了想：“高总确实是不错，但他可是凯德公司的老板。您的股份才三分之一。”
李志高自信的说道：“问题不大，他是聪明人，知道怎么做。”
高德、高凯两兄弟，没有自己的人脉，公司能不断壮大，就是依靠自己的护佑。
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