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现在这个落差太大了。
主管还在鼓励她,说以前没接触过也没关系,公司这套流程学起来很快,走点心不用几个月就能十分熟练,让童言不需要有压力,职场新人犯错误正常,能趁早发现错误改正错误是好事……这种话,因为她是老板的女儿才能听到,对于普通员工公司真的没有这么宽容,当然会给你学习的空间,总学不好就得走人,本公司规模不小,工资水平和福利待遇也不差,多的是人投简历来,没有谁是缺不了的。
主管在童言身上费了很多心思,效果不佳。
就因为她不是普通员工,你很难去强制她做什么,会怕,怕万一人家转身告个状,你搞不好工作都得丢了。主管在接手她七八天后就去找了上面领导,说能不能换个人带童小姐,她感觉能力不足无法胜任。
让她具体讲讲她也不敢讲,只是说做不下来。
员工的诉求还是要听,她真的不愿意带,就被派回本来的工作岗位上,又换了个人管着童言,换来这个同样苦不堪言。都知道董事长的个性,由着童小姐去不好好教她,对上面没法交代,你要逼着她学的话,她要开除你怎么办呢?还不只是被派来带她的主管有看法,员工们都将童言的做派看在眼中,关系好的凑一起难免不吐槽。
都说不敢想象之前的童小姐是抱错的,现在这个才是董事长亲生骨肉。
“雪娟我记得你跟之前那个一起参加的入职培训,你俩同期,之前那个有这么娇气?”
“你开什么玩笑?那会儿带我们的是吴姐,吴姐总说那是她带过最聪明最有悟性的,一起进公司的那批人里面就她学得最快做得最好,之后几次职位调动大家也心服口服。前面那个是认真来上班的,不会说仗着自己是董事长千金这也不干那也不行,现在这个真的差远了。”
“你们说她不想做不能回去待着吗?现在这是来给我们的工作提升难度的吧?不给她派活还好,让她去做什么回头一检查总得返工,反而拖累进度。一次两次就算了,都快半个月了还是什么都不会可愁死人了。”
“都少说两句吧,别说了,让人听到又是麻烦事。”
“行,不说了,大家祈祷吧,祈祷她早点想明白回家去过好日子别来折磨我们。”
……
公司就是这样,哪个部门都不是独立存在的,工作一环扣一环,童言做的那部分出了状况直接就会影响后面的流程,被影响的心里别提多烦躁,还不敢当面说什么,能怎么办?帮着补救呗。
一开始童爸还不清楚具体情况,他是会关心童言的进度,底下人不敢说得太直白,回答都比较泛泛,说刚入职还在适应之类的。半个月之后,就是童周等人旅游回来那个时间节点,终于有人扛不住了,上楼去敲了董事长室的门,将真实的情况反馈了上去,说因为相关部门受到影响,工作节奏被打乱,工作量也增大了,他们有些意见。
“你们部门那套流程她还没学会?”
“不能说完全不会,应该说很不熟练,效率偏低,错误率比较高。”
“不用顾虑她是我女儿,对她严格一点。”
“哪怕您这么说也没人敢,之前那个说能力不足教不好,我又换了个工作经验丰富耐心好的老员工接手,这个带了几天也做不下去,希望能回到本来的岗位上正常工作。”
“你呢?你带带她?”
听到这话,来反馈意见的苦不堪言,他试探着说:“我觉得可能是因为童小姐对我们部门的工作不感兴趣,因为没兴趣所以调动不起积极性,您不如换个部门看看?我们这边的工作流程她做得虽然不熟练,基本也了解了。”
看得力助手的态度,童爸心情非常糟糕。
他不觉得换个部门就能从根本上解决问题,问题本身还是出在童言身上。
“这事情我知道了,你工作去吧,我要想想。”
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童爸去窗边站了很久,他上周才被童言打击过,因为童言建议整顿食堂重新设计工作制服,这次打击更大,当天晚上回到家中,他把童言叫到书房单独谈话,问她知不知道底下的员工普遍对她意见不小?为什么表现这么差?做得这么糟糕?
童言很诧异,她皱眉想了想,没觉得谁对她有意见啊。
“是不是有人告我黑状啊?爸你听谁说的?我跟部门里的员工相处得不错,没跟谁闹矛盾。”
“你是我女儿,谁敢当面说你不好?你知道人家背后怎么想?明摆着告诉你已经有不少人来跟我谈过,建议给你换个部门,都说你给大家添了很多麻烦,拖累了工作进度。”
童言委屈:“有意见当面跟我说啊,背后告状算什么?”
童爸看着天真烂漫的女儿,想起一句话:过分天真就等于蠢。
“职场就像这样,你做得不好,总拖累别人,谁会喜欢你?你带入自己想想,你会喜欢天天给你找麻烦的同事?都希望快点赶完工作早点回去休息,总有人害你加班你爽不爽?”
“早说了我零基础,零基础不让犯错?”
“我不怕你犯错,我怕你无心改正,你们部门的人给我反馈说你不喜欢在这个部门待着,工作不积极,就是混时间,你告诉我你想做什么?”
童言低着头闷不吭声。
童爸让她心里想什么就说什么,到底想做什么工作?
“我不懂爸为什么非得扔我去基层受罪,我想坐办公室,反正都是学,我可以学办公室那套。”
零基础空降办公室?一个错误怕是能让公司乱套。童爸头疼,他再一次尊重了童言,让童言去给某经理做助理,让她学习一段时间,准备看看这回能不能有点进步。
童言心满意足脱掉那一身丑得要死的工作制服,换上了衬衣套裙,看着是挺像那么回事,被指名带她的经理感觉自己被狙击了。别人带助理是为了给自己减轻负担,很多复杂的麻烦的需要磨时间的工作都可以推给助理,摊上童言就不行,你不是带了个帮手,是带了个大爷。她并没有直接摆出傲慢的架势来,看起来很亲切,也不跟谁为难,就是混日子磨洋工,一到下班时间拍拍屁股走人。
童爸一直关注着童言的表现,发现换到办公室去也没有任何实质性改变,他死心了。
找人教你你不学,换了岗位也是磨时间,不如别来。
童言这个班上了不到一个月就凉了,她自己松了口气,准备好好睡两天懒觉,结果又被当爸的找去谈话了,问她大学是学社工的?物流你做不下来,那就去找个专业对口的工作。
“我不想去,我不想上班。”
“不上班你从二十几就开始吃闲饭混日子?”
“又不是一定要上班,我可以开个店啊,咖啡馆之类的。”
童爸想了想,问她有什么规划?做什么特色?开在哪?预算多少?面向哪种人群?
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