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第349章 她能让我少奋斗20年【2 / 6】

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“两份。”齐总道。

到了现在,连齐总都觉得开场直接问她吵架的事儿有点过了。

但老板嘛,肯定是没有问题的,顾棠也没有问题,那有问题的就只有詹明江了。

齐总甚至都开始恨屋及乌,觉得国内博士做人有问题了。

“你觉得公司怎么样?在这儿工作还习惯吗?”这个就是例行问题了,每个人都问的,顾棠也能听出来。

顾棠道:“挺好的,我学会了很多东西。”这个时候就要思考公司的政策规章制度,这种东西都是老板定的,果断要挑两样出来说事儿的。

齐总又是个副教授,研发背景。

顾棠道:“我觉得两个部门一起开会的制度非常好。新药研发是个整体,虽然从步骤上分了细胞跟动物,但是这两个实验的目的其实是一样的。有些药物细胞水平表现很好,但是到了动物就是不起效——”

她稍微想了想,“我记得有次开会的时候施博也说了,这里头一般牵扯到两个因素,一个是生物利用度,一个是血清蛋白结合率。当然我们是抗体药物,直接注射的,不用过胃肠道,生物利用度这块就不影响了。”

“我挺喜欢做研究的,这些都是在大公司做螺丝钉学不到的东西。”

从齐总的表情来看,他反正挺满意的。

齐总又问:“你对公司有什么要求?”

顾棠虽然没打算在这儿长干,但是不妨碍她刷好感,同时继续给詹明江挖坑,她继续深入了一点。

“暂时没有。公司的工资水平附和我的预期,在园区也是平均线以上,来了之后也涨了两次工资,福利制度也挺好。人事那边的规章制度也一直都在调整,能看出来是想调动大家的主动性的,也是尽量满足大家的要求。总之一切都在积极发展,我很乐意有这个跟公司一起成长的机会。”

齐总再次点头了。

下来就是特别针对詹明江的了。

“当然,如果我有问题,特别是对薪水、职务以及工作内容,我会亲自提出要求的。”

齐总又点头了,“说到工资,我这次回来主要是看看公司的发展,现在到了关键性的节点,同时也对极其个别表现优秀的员工做出一定的奖励,你从下个月开始,工资往上调整500块。”

极个别三个字齐总读得特别重,这次给顾棠涨工资的确是他刚决定的,说了极个别——其实到现在就她一个,为的就是不要让她骄傲自满。

“谢谢齐总,我会努力的。”涨工资是真的高兴。

齐总又多说了两句,“你工作一年半了,在园区也有不少的校友,你也应该知道,现在不是涨工资的正常时间。”

齐总也说得比较多,虽然顾棠看着挺聪明,不过涨工资的用意还是要说明白的。

“园区里的公司一般一年调整两次工资,第一次是年后的三月份,年终奖也是这个时候发,是对员工上一年工作的肯定。第二次就是九月,新员工入职后,老员工职位调整同时伴随着涨工资。”

顾棠再次道谢,道:“我会承担起更多的责任,好好工作的。我也知道公司的工资保密原则,不会跟任何人说的。”

齐总越发地满意了,“挺好,你对自己的职业发展应该是有计划的,希望你能好好干,公司不会亏待你的。”

这就是结束语了,顾棠起身,“那我去做实验了?”

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