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总从国外淘回来的人才。”
施建军频频点头,他最看重冷俪不仅因为对方的工作能力,还有看眼色的水平也很高。明知道她就是在拍马屁,但仍然十分受用:
“这点你说的不错,他的确是从国外回来。但是不是人才可不知道,需要实践出真章啊。”他朝年轻男人说道:“这是公司的艺人总监,也是新传的金字招牌和中流砥柱,冷俪冷总!去跟冷总问个好。”
男人点了点头,主动上前向她伸出手:“冷总你好,我叫施明中。”
“啊,这位就是您的二儿子?”冷俪作出惊讶的样子。施建军生有两男一女,大儿子在国外念书时迷上英国文学,死活不肯回国继承家业;而小女儿却是母不详的私生女,与施明中只相差一岁,眼下正就读清北大学经济管理学院。
施明中理所应当是众人眼中新传的接班人,大儿无望的情况下施建军也只能玩了命似的培养二儿子,毕业了就亲自把人带回来,就怕重蹈覆辙。
“是的,上礼拜刚从沃顿毕业,就让他来你这儿实习了。”施建军早就做好打算——先让施明中跟着冷俪学习,理解掌握娱乐公司主要业务的情况后,安排个总经理业务就可以开始进行核心管理:
“我记得下个月你的培训计划就要启动了吧?把其中一个名额给他,如果不听你的话尽管说,我回家就好好教育。”
冷俪的特殊培训计划不仅在公司,甚至在业内都非常有名——三年举行一次,从新传的初级经纪人中选出3名她认为有潜质的,脱产跟在冷俪身边进行全方位的培训和见习,最终只留下一个各方面能力都突出的人直接晋升中级经纪,并可以拥有一支10人的团队小组。
童瑶和张咪是上一届的学员,但两人都没有获得最终的胜利。那届的优胜者在本身实力强劲的前提下,加上新传的资源和人脉,事业红火不说,野心也在飞速膨胀,最后被竞争对手高价挖走;但冷俪也不是个吃得了亏的,雇了京城最好的、专攻合同的律师团队,把违约金拉到最高支付的额度,着实让对
手付出不小的金钱代价。
但经此一事,冷俪也有些心灰意冷。再决意重启培训计划,已经是时隔五年之久;所以许多人都在猜,冷总是不是为了能够名正言顺重用向蕾才重新启动这项育才计划。
“好的。”冷俪有些顾虑,但也迅速应下。施建军近年来大病小病不断,想是已萌生退意;在面对未来极有可能是她新老板的施明中,有再多的想法也只能压制住。
“俪姐,以后请您多多指教。”施明中虽有几分养尊处优的矜贵劲,但对人情世故很熟稔,顺杆子往上爬热情握住冷俪的手。
不知道是不是她的错觉,冷俪感觉施明中手抽离时故意在她掌心划了一下:“施总,您也知道我的脾气,二公子要跟着一起参加培训的话,我肯定会一视同仁,有错指错,绝不包容。”
开玩笑,她愿意牺牲几个月的时间是真心想为自己找个好门徒兼发展人才,可不是陪着公子哥玩过家家。
“当然,要学些真东西必须得吃苦。”关于严厉教学这一点,施建军还是非常同意冷俪的说法:“明中,当着冷总的面我也表个态,没有特权没有优待,你必须得瞒着身份和其他员工一样吃饭学习,也不许开家里的车,信用卡我也会停掉,每个月一万的生活费。”
施明中撇了撇嘴,忍住翻白眼的冲动向父亲卖乖:“是,我明白。”
“小冷啊,这次培训还有谁入围了?”
“经纪一组的戴如心,三组的向蕾。”
戴如心比向蕾要早进公司两年,表现也非常亮眼,尤其擅长外联和洽谈,在向蕾未进公司前,年轻一代的初级经纪们隐隐以她为首,都认为戴如心最有可能是她们中间最先升到中级经纪的佼佼者。
“向蕾?”这已经是第四次从冷俪的嘴里听说到这个名字,施建军也有了些印象:“就是处理危机公关很在行的那个新手吗?”
“是她。”冷俪把连霄绯闻一事连带之前潘佳琪、汤曼娜事件中向蕾发挥的作用大致又说了一遍,不可避免的带了些赞许:“非常有灵性的小姑娘。”
施明中默默听着,心里不以为然——怎么可能有入行不到半年的菜鸟干了这么多大事?况且还只是个二十岁出头的女人!这冷俪为了抬举自己的势力可真能贴金。
施建军也有些怀疑,但没有把疑惑放在脸上:“这样的人才公司可得好好培养,交给你我放心。”
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