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随着在酒店厨房地位的不断提升，冉佳仪的待遇也逐渐提升，除了拿到手工资的大额上涨之外 ，住宿条件和在厨房的待遇也一点点上升 。
从一开始的几十块钱工资到几百，从一开始的大通铺到独立住房，从地位低微的小小帮工到掌握厨房一定话语权的大厨，冉佳仪的进步肉眼可见。
直到最后，她觉得自己已经可以独挡一面后，她向酒店老板提出了辞职。
因为她还是有自己的一番事情要做。
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酒店老板是一位姓廖的中年男人，圆乎乎的身子加上啤酒肚，看起来就如同一尊弥勒佛一般，看着就觉和蔼可亲。
即使是在冉佳仪这个现代人看来，廖老板也实在是十分奇特的一个人。
在酒店待的久了，冉佳仪才知道厨房之所以不避讳人，其原因就是酒店很多大菜的菜谱都是廖老板家祖传的。
本应该丝毫不外传的手艺，廖老板反而大大方方的亮出来，向所有觊觎它的人开放。
这实在是很先进的分享观念了，至少冉佳仪从中得到了切实的好处。
与廖老板接触多了，冉佳仪有一次就曾经问过廖老板为什么，那时候廖老板很是惆怅的说了一句：“对这些技艺来说，能真正的发扬光大才是对其最好的保护，而且即使同一个配方，每个人做出来的其实也都不太一样。”
从始至终，重要的从来不止是那一份简单的菜谱上的文字 ，而是做菜人的那一份坚守。
冉佳仪私以为廖老板是一个有故事的人，但也无意深究。
相逢即是缘分，冉佳仪珍惜这些人生路上途径的友人。
几年的工作积累下来 ，冉佳仪光是工资都存下了一笔不菲的存款 ，且她一个人也没有太大的花费，光进不出的，日积月累也就有了不少。
这笔钱被冉佳仪分出了两个用途，一笔是用来作为她创业的启动自资金的，另一笔则是单独存放作为后续的生活成本。
而这生活费用里面还包括原主那两个孩子的。
这三年里，冉佳仪每年也会寄一次钱回陆家村作为两个孩子的生活和上学费用。
三年间陆家村也发生了不小的变化，其他的与冉佳仪无关，但与她最近的就是陆二春在去年经人牵线搭桥，和隔壁村的一个寡妇再婚了。
这也给冉佳仪带走孩子增添了几分希望，后妈大多总是跟继子女处不到一起去的。
即使这三年里不能让孩子一直生活在自己的眼皮子底下 ，但是在她力所能及的时候 ，还是希望能给他们提供最好的，尤其是教育，更是要从小就抓起。
冉佳仪比任何人都清楚，未来几十年将是知识飞速发展的年代，储存更多的知识才会更有能力去迎接崭新的社会。
从酒店辞职后，冉佳仪在外面买了一套小两室，供她和两个孩子一起居住绰绰有余了，好在这时候房价也不贵她能承担得起。
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时隔三年，冉佳仪再次回到陆家村，早已是物是人非了。
村子里少了不少熟面孔，也多了不少生面孔，不过冉佳仪只是来接孩子，顺便迁走自己的户口。
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