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第181章发现级人才
深夜蓝lub突发事件处理完美
安全系数23，客流量10，整体销售额上涨10、净利润上涨12
会议室中，江航查看着深夜蓝酒吧变化后的最新属性。
酒吧名：深夜蓝lub
市值：1569万
面积：963
年租金：194万
折旧：32万年
工资：27万月
提成：36万月
营业额：290万319万月
安全系数：5477
净利润：37万月68万月415万月762万月
经此一事，酒吧的安全系数一下子就提了上来。
与之相对应的是营业额和净利润也有一定程度的上涨。
即便按照每月415万的最低净利润，江航一年也可以获得五百万的收益。
这也是江航当初选择深夜蓝酒吧的最大原因。
除了深夜蓝的基础数据，此时江航更关注的是酒吧在职员工的属性！
算上所有的工作人员，深夜蓝lub的职员有足足一百多人。
这个员工数已经抵得上一家不大不小的企业了。
江航以最快的速度浏览在职员工的数据，几分钟后就找到了其中的佼佼者。
一个是三十几岁、风韵犹存的少妇张柏洁。
她此时担任的职位是领班，负责氛围二组。
她的总体分数并不算太高，系统判定是级别商业人才。
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