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这已经是在西都跳第三次槽了！
没办法，只好求助于董老板的油漆业务员小赖给介绍厂，小赖的客户厂不少啊。
经小赖介绍，进了亿利来家具厂。
可刚去不到一个月，这个一直提口袋的落后厂，因经营不善，这一次拖了三个月才发工资，木工主管领了三十几万木工工资，竟然潜逃了！
老板却连这个木工主管的身分证信息都没有，报案都无门！
这本来是个将垮之厂，遭遇了这一下子，就垮掉卖厂房了！
白干了不说，又得找工作！
好在小赖又介绍了一个外州来西都开家具厂的老板洪明光，这是新开厂，又是一个施展的平台。
仅一个半月，新产品就上市了，推出的产品，引来了西都城南片区的中小家具厂纷纷模仿！
应该又是一炮打响了吧？
可老板洪明光的表弟看表兄要发，执意拿六十万来入股，工厂就多了一个老板。
这本来没啥的，可这个二老板，一来就专吃材料钱，吃回扣，少买多报，次品材料报正品价，被洪明光发现了，两人吵得打了起来！
洪明光只能用关厂来甩掉这个表弟，可这一甩，把这个厂的员工也全都甩了！
唉，又得跳槽了！
小赖一时没有可介绍的厂家了，就看广告墙上的牛皮藓打电话求职，就到了共益家具厂当厂长。
这个厂三个老板，是外州基层官员留职停薪，三人凑钱来西都开家具厂的。
开了两年了，也没有做上路，没赚到钱，反而还在投入。
这个厂也开出五千的高薪，而且三个老板啥事都不插手，说来也算很好的平台了。
可是，只领一了个月五千，第二个月下来，三个老板觉得学到东西了，就以关厂回原单位为由，只给了三千工资，就又失业了！
不过，那个共益家具厂一语成谶，没几个月，还真的倒闭了。
怎么办？只好又找厂。
这回采取到家具厂密集的地段去直接上门找厂。
花了三天，找到了有近两百号工人的温馨小镇家具厂，当上了总经理助理。
结果，半年过后，生产上的问题解决了，产品质量上来了，特别是把老板娘的小舅舅给带上路了，年终总结时，老板肖长福闭口不提我萧玉书和聘来的厂长廖大军的功劳！
这也罢了，还当着管理人员给老板娘的小舅舅发年终奖——厚厚的大红包，老子和廖厂长分文没有！
这不是赶我们外聘管理人员走吗？
实在咽不下这口气，当然要拂袖而去！
唉，太气人了！
好在臧智麟打来了电话，那是他碰到难题了——
臧智麟嗅觉很灵，率先在家具行业搞iso9001质量认证，凭证书好忽悠消费者。
可是，厂里没人能胜任iso9001认证的管理者代表。
现在，臧智麟新开的厂，叫南岙麟驰木业（西都）有限公司，为臧老板做iso9001质量认证。
可是，做完认证后，刚获得一个起草《麟驰基本法》的悠闲工作，公司又被老板的女人搅黄了！
又到专做电视柜的尚品家具公司，给老板上套房分厂，还是被迫炒了老板的尤鱼！
难道电视柜厂万般排挤，老板也偏袒眼前正在盈利的电视柜厂，还要赖在那里？
还有呢……
再后来，已经在业界传开了的“跳槽狂”，名声就更“响亮”了！
想着叹着，萧玉书就进入恶梦梦乡了……