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第720章 底线原则【3 / 3】

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陈怀庆:“以后,就去新星中学做一名舞蹈老师吧!”

唐芮:“啊!”

新星中学的老师,可并不是说随随便便就能够当上的,想要走关系?

也得要自己有实力,才是能够靠得了关系。

这里的实力是自身实力。

因为新星中学的教师招聘分为笔试和面试,其中笔试有最低分数线的限制。

也就是最少得要达到多少分,才是有资格参加面试。

面试并不是三五个考官,而是有十五个考官。

面试者先做自我介绍,然后再是回答三个抽取的问题,问题是随机的,谁都不知道是什么问题。

至于说答桉,那也是没有标准答桉的。

反正能够打动考官,就是好答桉。

考官会根据面试者的回答,来给出通过还是淘汰。

拿到一个考官的三个通过,才算是获得了这个考官的认可。

而得要拿到十个考官的认可,才算是面试通过。

面试通过加上笔试成绩达到最低分数标准,才是有资格去最终角逐最终录取名额。

比如说舞蹈老师招两人,通过的有五人的话,那就是按照面试成绩优异来招录。

当然了,如果是数学的话,那笔试成绩优先级将会更加高。

如此的招聘,关系之类的影响,实际上已经被降低到最为小了。

虽然说,想要进新星中学很难,可是大家却是都很想要进。

一个是招聘上面很公平,二个是新星中学在教师待遇上面真的好。

新入职的教师,一个月也是有一千多的工资。

而且,学校教师还可以住在墨塔宿舍小区,只要在学校工作满十五年时间,就可以一辈子住在墨塔宿舍小区。

当然了,如果满15年之后辞职了,那么再是住在宿舍小区的话,就得要缴租金了。

除了住宿这块的之外,去墨塔医院就医,也是享受一些优待的。

在报了医疗保险之后,自费的部分医院会是有一定减免。

像是去盛世酒店吃饭和住宿,都可以享受内部折扣价。

基本上都是九折。

如果有优惠券的话,这个九折依旧享受。

如此多的福利待遇,自然就让人趋之若鹜了。

短暂惊讶过后,唐芮意识到,自己的惊讶好像用错了地方。

新星中学就是陈怀庆的。

安排个人什么的,不就一句话的事情。

陈怀庆在想着怎么安排唐芮进去,他亲自设定的招聘流程,所以想要作弊的话,还是稍稍的有着些麻烦。

在招聘过程当中,充满了相互的监督。

一旦发现在招聘过程当中发现学校工作人员有人作弊什么的,没有说的,直接做开除处理。

这是规矩!

一直都没有人能够打破这个规矩。

因为没有人敢。

要是包庇的话,谁包庇,也直接开除。

触及底线的事情,全部都直接坚决处理,不留任何情面。

即使这人在之前的时候,做了不小贡献,也毫不留情。