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第四百七十六章银行和煤炭【1 / 3】

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第476章银行和煤炭

送走沙志刚后,徐良又把木星2号基金的刘志平喊了过来。

“徐总。”

带着黑框眼镜,穿着笔挺衬衫和西裤的刘志平身上散发着金融精英的气质。

“老刘来了,快过来坐。”

热情的朝刘志平招了招手,待他坐下来后。

“木星2号基金发展的不错。”

“多亏您给的指导,蒙牛、苏泊尔、格力、安踏和华夏银行都是非常优秀的公司,投资一年多下来,他们的市值平均增长了近一倍。”

徐良摆了摆手,“不用跟我客气,能投中这些公司是你自己的本事。”

顿了一下。

“你想募集新基金?”

“是。”

“木星2号基金17亿美元的份额已经在年初的时候全部投完了,投后服务也已经全部理顺。

三年的封锁期要到明年年底才结束。

这一年半的时间,公司的员工不能闲着。”

汉华资本的基金虽然大部分都是两年封锁期,但也不绝对。

类似木星基金就是三年。

而且随着汉华资本募集资金越来越容易,封锁期也会随之延长。

从两年变成三年。

这也是一种筛选,会筛掉很多风险承受能力不佳的客户。

看着眼神火热的刘志平,徐良不由笑了笑。

他看得出来,刘志平有些坐不住了。

不过也不奇怪。

看着兄弟基金,借着青龙基金和鲲鹏基金盈利的东风,新基金动辄募资几十亿美元。

不心动才是怪了。

要知道基金的表现跟基金管理人的薪水和奖金息息相关。

手里的钱越多,投的项目越多,表现越好,他得到的回报就越高。

一亿美元的投资,即便翻一倍,也不过两亿美元。

按照汉华的规定,基金团队可以获得基金收益的20做奖金,作为基金负责人可以拿到10的份额。

一亿的税前回报,汉华能拿20,也就是2000万美元,这2000万中20属于基金团队。

扣税结束后,基金负责人可以拿到60万美元的奖金。

如果这个数字变成50亿美元,如果三年加起来获得一倍回报。

那么刘志平的收入就能翻五十倍,也就是3000万美元。

如果基金的回报率能达到每年翻一番,那么汉华就能拿到整个投资回报的50。

一亿美元翻三倍,三亿美元的50都属于汉华,也就是15亿美元。

15亿美元的20属于基金团队就是3000万美元。

作为基金负责人可以获得一半,也就是1500万美元。

当然,这是税前收益。

扣完税,也能剩下八百多万美元。

如果翻五十倍,就是四亿多美元。

这就是华尔街那些顶尖投资人能每年拿几亿美元分红的原因。

当然,想要达成分红过亿的成就,也难得离谱。

一年没几人能达到。

但3000万美元也是一笔巨款。

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