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第八百一十六章 努力的人4【1 / 1】

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在同稻盛和夫见面的第二天,包子轩直接来到了首相府邸。

这次是首相中曾根康弘邀请他过来首相官邸洽谈,对于这位在日本投资金额的第一人。能够被首相邀请很正常,甚至此时都有些晚了。

之前并没有细心做过统计,可是直到包子轩此次过来日本。才开始统计他这些年在日本的投资,真是不看不知道,一看吓一跳。

黑云集团目前在日本拥有很多物业,保守估计其价值在50亿美元左右。同时黑云动漫公司,黑云游戏公司等一些列分公司,都在日本设立总部,或是全球最重要的分部。

另外大名鼎鼎的华尔街黑石基金也属于包子轩,该基金最近几年的主力已经转移到日本。总投资额度已经超过百亿美元。

也就是说包子轩一个年轻人在日本总投资已经超过200亿美元,这是什么概念。已经超过日本很多大型公司的市值,这还只是这个年轻人一部分海外资产。难怪首相阁下会如此重视,包子轩的财富已经能够带动一个国家的经济发展。

日本是包子轩除了香江本部和美国之外,投资最多的地方,可见这位来自香江的年轻人,十分看好日本经济的未来发展。

其实黑云集团在华夏大陆的投资额度也不小,可是因为华夏房地产价格低廉,使得总投资额度并没有想象中那么大。

首相中曾根康弘也询问了包子轩对日本房地产市场的看法,得到未来看涨的一个表态。就是不问,我们也能从投资规模上看出端倪。

包子轩虽然人比较年轻,不过绝对是世界上最优秀的商人之一,同时也是眼光最独到的企业家。他所投资的领域,以及投资的区域,都得到了长足发展。此时这么大规模投资日本,证明日本的经济必将腾飞。

而且包子轩对日本经济形势分析的很好,目前日本各大企业,在国际市场上都非常受追捧。同任何国家做生意,都是贸易顺差。当然除了个别少数几个资源型国家,这就变相证明了日本的强大。

赚到钱之后,除了一部分改造设备,继续扩大竞争优势;另外一部分也要改善本国民众的居住和生活环境。难道赚到钱后,不建设自己国家。去国外帮助其他国家搞建设,那和卖国有什么区别。

正是基于这个原因,包子轩才如此大力度的投资日本。希望能够给本国企业一个忠告,不要总是想着去国外。本国的机会更多,希望你们能够把握住。

报道过后,使得之前准备投资海外的企业,都改变了主意。这么多资金  进入,日本房地产市场,比前世更加疯狂。当然越是疯狂,最后的下场就越惨。

包子轩全部撤出后,很多接盘侠损失都非常惨重;导致很长一段时间,包首富就没有在过来日本。

不光是物业全部抛售的缘故,更多是担心报复。毕竟当初可是很多人跳楼;虽然不是他亲自推下去的,可总有一些关系。

刚刚同首相见完面,包子轩马不停蹄的来到名古屋。而且直接来到了名古屋大学,这次他不是为了洽谈业务,而是为了人才而来。

名古屋大学赤崎勇教授成为了香江首富的目标,看来这是想挖日本的人才。

不过这也不能说过来日本挖人才,毕竟学术交流不分国界。作为顶级半导体专家,能够进入玉琳理工学院教书育人,估计也是一种进步。

名古屋大学虽然是日本的老牌名校,可是也不得不承认在计算机和半导体领域,已经比不上香江的玉琳理工学院。

随着黑云集团的不断壮大,玉琳理工学院已然成为香江第一学府。虽然香江大学还不想承认,不过很多时候也由不得他们。

世界各大高校都喜欢同玉琳理工学院交流,毕竟在理工科方面,香江大学根本没有什么优势。玉琳理工学院的很多专业都走在世界前沿,当然这与黑云集团的技术实力分不开。

世界各大评选机构,都把玉琳理工学院排在世界大学前100名之内,如果只是评选理工科,绝对能够排在前30名之内,这也算是一个不大不小的奇迹。毕竟办学只有几年时间,学生还没有毕业。只能从硬件和学术成果上赚取积分;有这样的排名,之前可是想都不敢想。

虽然不知道包子轩具体给赤崎勇教授开出什么条件,不过从对方表情上看就知道待遇优厚。包首富从来不是一个小气之人,给下属的薪资待遇绝对属于行业顶尖。

同时专业人士更为好奇的是,赤崎勇教授到底是因为什么被包子轩看上。要知道之前玉琳理工学院过来招聘,都是有学校的工作人员负责,包子轩出面的机会并不多。

最新消息是赤崎勇教授已经向名古屋大学递交了辞呈,看来不光是因为待遇问题。要知道赤崎勇教授之前在松下公司工作,可能赚到的钱更多。可为了能够回母校教书,毅然决然的选择辞职;那就证明教授根本不是为了钱才选择离开。当然也可能是包子轩开出一个天价,不过现在看来也不是很现实。

玉琳理工学院的知名教授很多,大部分比赤崎勇教授的名气大。不可能因为一个人打破  现有的工资平衡,那样非常不利于学院管理。

离开名古屋后,包子轩没有做任何停留。直接来到了德岛县阿南市,这座人口只有几万的小城。

香江首富这次还是过来挖人,他看上了在日亚化学工业的工程师中村修二。

毕业于德岛大学的中村修二之前并不是很出名,毕业学校也只是一般水平。德岛大学可能只是在建设工学科、化学应用工学科等专业领域有一些建树。其他方面并没有值得称道的地方,那么包子轩为什么要亲自过来。

要知道包首富可是麻省理工学院毕业,母校在化工领域绝对是排名世界第一的存在。可是为什么要舍近求远,来到日亚化学工业挖一个名不转精转的小人物。

包子轩的想法我们不得而知,不过足以说明中村修二本身非常优秀。要不然不可能吸引包首富亲自过来,超级富豪可没有时间浪费。

包子轩直接开出一个让中村修二拒绝不了的职位和待遇,目前中村修二已经向日亚化工辞职。而且走的非常干脆,毫不拖泥带水。

其实换做任何一个人都会如此,黑云化工的总经理,加上巨额年薪没有一个人会不为所动。何况中村修二只是一个不到30岁的年轻人,根本无法抗拒这个职位。

黑云的平台可是比日亚化工高了不止一个档次。中村修二在日亚化工只是一名高级工程师,过来黑云集团直接负责一个分公司的组建。对于年轻人来说,虽然是一个巨大挑战,可同时也是一个机遇。

把握好,中村修二未来的发展必定是一片光明。即使失败也没有关系,大不了从头再来。在黑云集团赚取的薪资,可能要他在日亚化工干10年,甚至更长时间才能拿到。

目前在黑云集团内部,日籍管理人员很多。说明包子轩还是很认可日本的管理方式,现实已经说明一切。

可是反观我们还想着学习欧美先进的管理模式,总感觉日本管理方式落后。这是不是有些可笑,黑云集团的高速发展,同日籍管理人员的努力分不开。因此建议国内一些大企业,不要总是崇洋媚外。本国人才很多,只是你们没有发现而已。

关于大量使用本国管理人员,其实日本企业做的已经很好。只是有个别企业因为有美国资本入股,才不得已而为之。不过日本民众可不管那么多,大量使用外国人就是不相信本土的管理人才。这样的企业不应该受到照顾,甚至都不应该存在。

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