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第153章 秦主任,合作愉快!【1 / 1】

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所有主任也都纷纷竖起了耳朵。

“主任的绩效工资是和工人的衣品数量和质量挂钩的,比如分配给三车间的任务额是五百件,按期完成并做到不良品率低于百分之一,主任就可以拿到一件衣品两分钱的绩效提成,超出任务额度的达标衣品,一件按一毛钱提成。”

叶冰还没说完,主任们就一阵骚动,她没有停下来,“但有奖就有罚,不良品率超出百分之一后,每出现一件不良品,就要罚没车间主任二十块钱。

至于针对工人的惩罚就交由车间主任自己拟定。

连续三天不良品率整体超过百分之三,就取消初冰对整个车间工人以及主任半个月的补贴薪资。

连续十天不良品率达标,则在处罚的期限达到后,继续核算补贴薪资。

……”

解说薪资叶冰就用了半个多小时,主任们是越听越精神。

虽然惩罚制度很严苛,但只要用心全部都是可以规避的。

总体来说,一旦被初冰选上,就意味着给自己和车间带来了巨大的利益,主任们挺直了脊背,摩拳擦掌的期待能争取到这个机会。

叶冰说完,望向齐正林。

齐正林会意,“现在开始竞标。”

他望向齐磊,“秘书不在,你去人事部把违反过厂里纪律的工人档案全都调出来。”

齐磊应声站起来出去。

主任们面面相觑,有些疑惑。

他们早就准备好了自己车间的各种优秀事件,就等着叶冰询问比对,可厂长竟然直接要调违反纪律的工人档案?

秦斌面色镇定,心里隐隐猜出了叶冰的些许用意。

趁着齐磊去取资料,齐正林给各自疑惑的主任们解释道,“这次的竞标很简单,只需要看各位对车间最差的人员,管理上是什么见解态度就可以。”

主任们交头接耳了一阵,都觉得有些猝不及防。

选车间不是要看表现好的地方吗?为什么要专挑差的地方过问呢?

“我知道,大家肯定都很疑惑,为什么我不问大家车间表现优异的地方,偏要揪着短处询问。”

见几个主任不能理解,叶冰笑着开口,“大家都知道,一颗老鼠屎坏一锅粥的道理,车间是个团队,制衣厂和初冰的利益现在更是紧密相连。

如果把咱们这个团体比作一个木桶,就算绝大部分的工人都是长板,但是桶里能盛装多少利益,看的却是那块最短的板。

如果各位主任不能将车间的短板工人提升起来,就会导致车间利益泄露,制衣厂和初冰的利益也会被连带泄露。

拿秦主任举例说明,如果秦主任手下有一百个工人,承接了初冰五百件衣品,分担到每个工人头上的就是五件,九十七个工人的工作都达标了,可另外三个工人因为消极怠工等自身原因,导致他们各自手里的五件衣服都是不良品,那就会产生十五件不良品。

各位主任算一算,不良品率就超过了多少?

虽然我制定了惩罚规章,但是出发点却不是为了真的去罚各位的钱,而是要绝对保证初冰衣品的质量和口碑。

你们肯定会说,对于生产出不良品的工人直接给予惩罚就好了,但是没有方法的惩罚很可能会带来适得其反的效果。

或许就会有心理阴暗的工人,因为被惩罚导致情绪不良,做出一切损人害己的事情,不但会影响整个车间的利益,往大了说更会影响制衣厂和初冰的利益。

我和顾大勇蒋晓兰的过节大家都很清楚,先是顾大勇在优秀工人比拼上三番两次的陷害我,后来蒋晓兰为了把我赶出制衣厂,不惜损坏厂里的货品。

这些事情足以说明,要想车间稳定生产,大家整体的利益不受损害,就要着重管理品行和自我约束能力较差的工人,才不会出现百密一疏的状况。

一个车间的有工人违反厂纪很正常,但如果一而再再而三的犯错误,那就说明车间主任并没有把管理工作做到位。

天下没有白吃的午餐,初冰给予你们高额的薪资,自然也是需要各位费心思把工作的每个细节做到极致的。”

叶冰的话让几个主任有些如芒在背。

她一针见血的挑破了以往管理上的隐疮。

以前工人犯了错,怕得罪人的主任,睁只眼闭只眼就揭过去了,好以权压人的主任,工人买包好烟,送瓶好酒也就帮着打个马虎眼遮掩过去了。

总之,拿的都是公家的额定工资,那么较真做什么,管理的再好,工厂也不会额外给主任发奖励,只要大面子上过得去就行了。

虽说重赏之下必有勇夫,但是管理上的那些陈疾能不能根治,只有车间主任们自己心里清楚。

齐正林看着叶冰,满目的赞赏不言于表,“叶老板说的对,除了管理,咱们厂里还存在很多盘根错节的老毛病。

这次的试验机会是好不容易才争取来的,不能止步于和初冰合作,也是为了打开制衣厂以后的局面。

竞选上的车间要引起二十分的重视,跟着叶老板的思想大刀阔斧的搞改革,争取有所得益,把制衣厂改革的序幕彻底拉开。”

话刚落音,齐磊把档案拿过来了。

齐正林和叶冰两人迅速的翻看,把每个车间的短板员工都整理了出来。

整理完后,叶冰惊讶的望向秦斌,“秦主任,在你任职车间主任的五年内,车间竟然没有出现过一个违反厂纪的工人,这简直……太优秀了!”

她的惊叹声让秦斌微微的不好意思,“也不都是我的功劳,也是因为三车间的工人们都很踏实很配合我的工作。”

“秦斌,你也不用谦虚,这些年你的用心我都是看在眼里的,当的起所有主任里的表率!”

齐正林夸赞道,眼底有些许傲娇。

“秦主任,我曾经在你的手下工作过,也亲眼见识过你的领导能力,你是一个十分有人格魅力的主管,所以于公于私,你都该被选上。”

叶冰朝秦斌伸出手,笑眼眯眯,“秦主任,合作愉快!”