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第31章 追订2000台【2 / 2】

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现在的河泉农机厂已经不是以前的河泉农机厂了。

要想它继续成长下去,就必须要断尾求生。

而我,就是那个旧时代的尾巴。

我个人能力有限,在我担任厂长的这十几年里。

没有把农机厂发展好。

如今,您有能力带着咱们得河泉农机厂走得更好。

我自然不能成为农机厂的拦路虎。

多余的话,您就别说了。

我这就收拾东西离开。

厂长的位置我还给你了。

我只有一个愿望。

那就是,我希望河泉农机厂在您的带领下,能够越来越好。”

“陈叔,既然您去意已决,那我也就不挽留了。”苏楠继续说道:“不过,咱们正规的程序还是要走的。

您也别主动辞职了,您现在的年纪已经五十八了。

已经可以退休了。

这样,我让厂子里给你办理退休。

您退休之后的各方面工资,都按照咱们新的工资条例进行发放。

您看可以吗?”

“这怎么行?”陈清源激动道:“新的工资条例是面对现在的河泉农机厂”

陈清源还没说完,苏楠打断道:“您是河泉农机厂承上启下的厂长,您配得起这份工资。”

按照现在的工资条例,陈清源这个厂长一个月的工资可是有两万多。

这可是陈清源过去半年的工资。

也正是因此,他才会感觉受之有愧。

当然,这点钱苏楠没有放在心上。

只要能够把人妥善的送走,而且还不产生内部矛盾。

多花点钱,也是值得的。

现在这种处理方式,不管是对河泉农机厂还是对陈清源来说,都是最好的结果。

陈清源拿着高工资退休了。

而且还是主动退休,厂里的人也不会说什么闲话。

河泉农机厂方面,也可以找一个更专业的领头羊,对内部进行企业改革。

让河泉农机厂这个村办企业,开始走向规范化。

陈清源的辞职,对苏楠来说,也算是两全其美了。

接下来就是新任厂长的人选了。

新任厂长,苏楠并不打算在河泉村找。

没办法, 河泉村的村民整体受教育程度不高,陈清源已经算是村民之中管理能力不错的代表了。

在找一个人出来,未必要比陈清源更好。

到时候,受苦受累的还是苏楠自己。

与其这样,不如一步到位。

直接找一个管理经验丰富,能够把公司内部事务处理井井有条的管理者。

河泉农机厂地处偏远,交通不便。

从河泉农机厂到阳翟县需要一个多小时。

这样一个偏远山区的企业,在周边招收一些普通的技术工人、包装工人等基层工种,倒是没有太大的问题。

想要招募高级的管理人才,必须要拿出比阳翟县或者中原行省的省会商都更好的条件,才有可能招收到同等的人才。

这几天的时间, 苏楠也面试了几个。

要么,个人能力不行。

要么,什么贡献都没有,直接开口就是股份、期权。

就在苏楠愁眉不展的时候,电话铃声再次响起。