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让杨振有什么问题尽管问，只要是他知道的，一定言无不尽。经过一番询问，杨振算是大概明白了旧厂街菜市场现在的一些情况。
菜市场的主要头头有两个，一个是主任汪斌，一个是副主任张玉山。张玉山五十大几。
汪斌则不同，只有四十多岁，听说是主动凋过来的。听到这些信息，再按照王安邦所教的细细分析一番。
杨振心里便对这两位领导有了一个基本的的判断。那就是汪斌不过四十多岁，正是年富力强的年纪。
在这年纪还主动申请凋过来，估计也是察觉出了菜市场内蕴藏的机会，想要借此大展拳脚，为继续往上爬挣表现。
万一需要站队的话，相较于明显等退休的张玉山，汪斌肯定是更优选。
但问题的关键在于，根据刘定国的说法，张玉山除了是副主任之外，还兼着保卫处处长一职。
也就是说他在这菜市场的直属领导，却恰恰就是张玉山！想到这点，感觉今儿半天，自己简直将两辈子都没绕过的弯弯绕全都绕光了的杨振是情不自禁的有些头疼。
不过想到王安邦所言这些，到底是极端情况。未必每个地方都真的那么拉帮结派勾心斗角。
于是杨振干脆懒得多想，决定先去报道再说。
“哎呦，你就是杨振是吧？”
“王主任刚刚打电话过来说你要来落实工作！”
“我还说这么晚了都还没来，怕是得明儿了呢！”
“没想到你这就来了！”刚刚推开房门，一身材微胖的男人只是一眼，便已经起身热情的招呼，同时道：“我就是汪斌，小杨你要是不介意的话，可以叫我一声汪叔！”和王安邦的情况不同。
同在一个单位，杨振可不敢轻易跟谁称哥道叔，恭恭敬敬的拿出各种材料交给汪斌过目。
“虽说我是主任！”
“但你也知道咱们的政策是少数服从多数！”
“所以你这工作落实的情况，我还得把大家伙儿一起叫过来商量商量！”汪斌歉意一声，然后便出门叫人。
杨振也不在意。毕竟他很清楚落实工作这事说是需要商量，但实际上就是走个过场。
安置办安置过来的，单位上即便再有意见，那也只能后面反应，不可能直接就硬顶着不给安置。
随着汪斌回来，好几个人便也跟着过来了。什么财务的啦工商的啦，反正各科室的都来了。
落实工作真正有决策权的也就是汪斌和张玉山，各科室跟过来也就是打个招呼大家相互间认识一下。
不过即便如此，杨振还是一眼就记住了担任供销科科长职务的陈栋。这年头在任何地方，供销科那都是极其重要的职位。
在菜市场就更是如此。要是没有足够的背景资历，想担任这样的职位，那真是想都不用想。
看陈栋也是个小年轻，二十出头比自己大不了几岁的样子，而且模样白白净净细皮嫩肉，不像是在什么地方捞过什么资历的模样。
qqxsnew所以杨振怀疑陈栋能当菜市场的供销科长，估计主要靠的还是家里的背景。
不过这些话，杨振并没有说出来，跟几人从善如流一番之后，这才跟头发半秃，大腹便便的张玉山打招呼道：“我初来乍到，以前也没干过保卫科相关方面的工作，以后要在工作中有什么疏漏的地方，还请张主任你多多包涵！”张玉山嗯了一声，瞅着杨振的资料连眼皮子都没抬一下的对汪斌道：“他这文化，工龄，这都差的很远啊，要一般岗位也就算了，可这保卫科科长——安置办的那些人是怎么搞的，居然让他来干这科长……”
“他干的了吗他？”
“老张！”
“你有什么意见可以向上级反映！”
“咱们现在还是先讨论的是小杨同志的工作落实问题！”汪斌咳嗽几声，带头举手。
陈栋几人也纷纷举手。杨振担任旧厂街菜市场保卫科科长一事，便就算是正式落实了。