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第 53 章【2 / 3】

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秦阿姨和妈妈审美相似,所以半夏就按照她的尺寸给她选了适合她气质的时装和秋冬装,在加上几套秋衣秋裤,林林总总有个十几套。

另一边秦叔叔就容易多了,半夏给他选了几套休闲装和秋衣秋裤,然后又找了几套稍微正式一点的衣服就行。

至于秦昭,半夏也不知道他能不能收到衣服,不过还是选了好几天觉得适合他的衣服,到时候一起给秦叔叔秦阿姨寄过去。

带着满满当当的衣服,半夏打了个哈欠,就去管理这些事物的员工那边结账。

虽然有员工折扣,但这么多衣服依旧是一笔不菲的费用,半夏这会儿囊中羞涩,所以她让对方给她记在账上,到时候从分红里扣。

“半夏,你一下子拿这么多衣服,一会儿客人们估计又要说我们饥饿营销了。”工作人员和半夏很熟悉,这会儿一边给她结账,一边笑着开玩笑道。

“店里衣服卖的这么好?”半夏有些惊讶,她虽然拿的确实挺多,但和仓库里的库存比起来不过九牛一毛,这么多衣服都是今天要拿去店里或者放在网上买的,怎么就饥饿营销了呢?

“当然卖的好了,这些衣服一半放在网店上卖,一半放在实体店里卖,结果因为网上抢的太快了,所以好多人都特意跑来店里买,这几天我们村子里都热闹了好多,连毛毡的生意也连带变得更好了起来。”工作人员笑道。

“这么夸张。”半夏实在没怎么关注绒绒村这边。

“这还不算,你是不知道,就算是实体店,基本卖个一两个小时也就卖完了。”

“这么多一两个小时就能卖完?那秋衣秋裤呢?”半夏记得之前秋衣秋裤销量也就是一般,但今天她在仓库里看到了许多秋衣秋裤,这些难道也卖完了?

“原本时装是卖的最好的,不过现在天气越来越冷了,许多人都发现了秋衣秋裤的好处,再加上御兽局采购我们秋衣秋裤的事情传开,秋衣秋裤的销量就赶超了时装,当然秋冬装也很受欢迎,要不是库存不足,肯定能卖出更高的销量。”说到这个,工作人员笑得眼睛都快没了,自从精简产业之后,村里好多人都担心自己赚不到钱,没想到服装生意比起毛毡来虽然有过之而无不及,这下子大家的心总算是落到肚子里去了。

对带来这一切的半夏,大家更是感激无比,恨不得把她供起来。

就拿衣服来说,本来大家觉得半夏想拿衣服直接拿去就行,根本就不用付钱,最后还是半夏坚持,觉得没有规矩不成方圆,好说歹说这才说服了大家。

“我去找赵大爷

。”半夏有些受不了工作人员热切的目光(),

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她就让滚滚收了起来,借口找赵大爷有事,这才得以脱身。

不过这也不算借口,正好昨天赵甜甜提议让她帮忙安排些村民到绒绒村工作,这会儿她就顺便和赵大爷提了几句。

随着服装生意的火爆,村里人手本来就不太够,再加上技术型人才本来就是他们一直缺的,所以半夏话刚说完,知道半夏刚接手了新村子的赵大爷就一口答应了下来,让半夏到时候直接把人带过来就行。

绒绒村从前后后几个月翻天覆地的变化作为村长的赵大爷感触最深,他正愁不知道该怎么报答半夏,这会儿半夏好不容易有需要他的地方,别说他们确实刚好缺人,就算不缺人,他也会尽力把这事儿办的漂漂亮亮的。

又和赵大爷聊了几句,眼看时间不早了,半夏匆匆和对方告别,呲溜着冰块以最快的速度往小西村赶去。

紧赶慢赶,半夏终于在迟到之前赶到了村里。

这会儿村民们已经在猪圈干得热火朝天了。

猪圈没人的房子那么精细,所以建得很快,再加上昨天已经建好了大半,所以今天只要完成最后的收尾工作,然后再将各种养猪设施装上就行。

看着快要竣工的猪圈,半夏拿出昨天买的两个膘肥体壮光环,将其隐藏放大一定比例,投掷到猪圈上空,将整个猪圈笼罩起来,然后又拿出五个美味加倍光环,从猪圈开始,将整个猪猪活动区域范围整个笼罩起来。

猪猪现在还太小,竹林里的笋也没长几个,暂时挖不了,半夏不知道猪猪多久能长大,也不知道竹笋需要多久才能变得美味。

为了实验,半夏嘱咐村里的工作人员每天记录小猪猪们的体重,同时自己也找了一根笋带回去,打算看看竹笋们在美味加倍光环下,多久才可以变得美味。

这些都需要时间,半夏急也急不来,所以在接下来的几天里,她一边和几个村干部组织村民们学习竹编和厨艺,一边研究调配着自己的猪猪饲料。

一个星期的折腾下来,半夏的私人小金库和御兽局拨给村里的资金,都消耗了不少。

好在也不是没有好消息,随着猪圈建好饲料准备完毕,几个表现不错的村民被安排了养猪制作猪饲料的工作,其他人跟着学竹编和厨艺,也能得到一些工资。

虽然距离让大家富裕起来还有很长的一段路要走,但村民们每天有事儿可干,有钱可拿,比一开始无所事事心里踏实了不少。

慢慢的,村民们脸上的笑容也变得多了起来。

关于绒绒村安排工作的事情,半夏也和大家说了。

有人觉得这是一个好机会,所以果断去竞争了这份工作,拿到了比村里其他人更高的工资。

也有人相信半夏,觉得在村里工作前景很大,所以虽然目前赚的不多,但还是选择了留下来。

让半夏高兴的是,选择留下来的人里面,有好几个她看好的种子选手。

虽然她能够理解

() 村民选择更赚钱的工作(),

()[(),

说实话她也会觉得困扰。

优秀的厨师,手工出色的竹编手艺人,还有脑子灵活能绘图原创产品的技术人才,这都是小西村未来发展不可或缺的存在。

虽然也可以等后期村里项目火了之后再把人挖回来或者去其他地方重金聘请,但如果能从一开始就培养出这些人才,肯定会比后面省去许多麻烦。

她之前一直担心这个由两拨人临时组成的村子会不好管理,但事实上,她来了也有一个多星期了,村民们不仅没有什么摩擦,反而格外团结,也特别支持她的工作。

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