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离开了数月之久的雷小谷和董奕慧两人终于重新回到了自己的工作岗位，当销售部的人看到自己的正副总监出现在办公室中的时候，目光中全都出现了难以置信的神色。
当然这其中并不包括庞超和安娜，作为雷小谷最好的兄弟之一，庞超对雷小谷的行程有所了解，雷小谷爸妈走之前的一天他还特意跑去看望过。安娜现在代管销售部，两人回归之前自然要通知她一声。
前两天董父并没有陪雷小谷一家，只是在雷小谷爸妈要离开前陪他们吃了一顿饭，集团有许多事情需要他处理，其中最重要的就是在这里集团里他完成了对江州锦慧服饰公司的人事调动。
现在董奕慧已经是江州锦慧服饰公司的总经理，雷小谷直接从销售部副总监升任公司副总经理，原主管公司的谢总升任集团管理层，主要负责帮董奕慧调度所需要的服装面料及生产资源，其他人的职务如何变动就要等到董奕慧接管公司后再做决定了，这是她权限内的事。
原本公司总除了谢总外，没有人知道董奕慧的身份，但是当集团的任命通知下发以后，能够看到文件的人就都猜测到了大概。前一段时间集团爆发危机，董事长病重入院，恰好董奕慧就在这个时候请了假，而且一请就是几个月，现在人还没有回来，就升任了集团的总经理，再联想到她和董事长同姓，只要不是太愚钝的人就能够猜到她的身份了。
董奕慧俩人回到公司后，他们的任命通知开始被所有人知晓，知道了董奕慧的身份，也就没有人对她越级晋升有任何意见了，倒是有一些人对雷小谷的晋升颇有微词，但很快就有人看到他和董奕慧手牵手走在一起的画面，并将其快速的传遍了公司，于是这种声音也没了。
提前知晓自己要被取代的谢总早就做好了工作交接的准备，所以只用了两天的时间，他就在总经理的位置上退了下来，但是他并没有立即离开公司，因为他必须要等到董奕慧完全掌握公司的事物后才算真正的完成了自己所有的工作。
早就已经计划给自己和雷小谷升职的董奕慧对公司以有一定的了解，集团爆发危机的这段时间，公司一直在固守，新客户都没怎么发展，业绩呈收缩态势，所以董奕慧只用了几天的时间就已经完全在谢总手中接过了公司。
雷小谷被她要求与自己一样掌握公司的所有事情，这件事对雷小谷来说没有任何难度，资料一目十行，并且能够完全记下，不懂得事情直接到谢总的脑海中找答案，方便快捷，所以他还要比董奕慧先一步掌握了公司所有情况。
品牌的建立和发展计划主要由董奕慧来做，对此她早就有了一些自己的想法，早在毕业回国时之前她就已经在思考这些事情了，除了偶尔被她找去分析一下情况外，雷小谷对此参与的并不多，这是她的理想，雷小谷需要做的是帮助她实现理想，而非喧宾夺主。
公司的日常工作是雷小谷在主要负责，对此以前的那两位副总颇有意见，只不过碍于他和董家的关系，所以只能听从安排，但是心中却从没有服过雷小谷，认为他能被重用，完全是因为他的董家未来女婿的身份，其中也包括他原来的老领导张总。
他们甚至也对董奕慧接管公司颇有微词，认为她太年轻，受限于有限的经验，可能无法很好的管理公司，但是董奕慧的身份让他们生不起任何抱怨。
对此雷小谷并没有在意，因为换作是他自己也会有这样的想法，只要他们听从安排，就没有必要去计较这些，况且人家也没有说出来，心中的想法他都去管就显得自己太小气了。
然而这种想法并没有在两位副总的心中停留多久，因为他们在已经到集团任职的谢总那里得知了雷小谷和董奕慧两人曾接管集团，并且力挽狂澜，不但很好的应对了集团因为董事长被判刑所带来的不利影响，而且带领集团进一步走出危势，直到董父回归。
曾管理过整个集团，而且做出了一些成绩，这让他们不敢再小看董奕慧和雷小谷两人，对于两人的做出的工作安排开始积极主动的去执行，在他们的带动下，公司的风貌较前一段时间有了很大的改变，人心齐了工作效率都增加了许多。
蛰伏的销售部活动开始逐渐频繁起来，但是由于缺少了雷小谷这个超能者，成单的效率要低了些，但是与以前他还只是一个普通人的时候相比，业绩和效率都提升了不少。
主要原因是现在团队比当时强了许多，当时只有安娜、孙静瑶、徐杰三名组长带领的三个小组，目标市场只是在省内，而且主要是本市，省城很其他城市都踩的不深，现在销售小组数量增加到了三倍，各组长的能力与安娜几人相比也差不了多少，其中如庞超并不比他们差，相互比拼竞争的压力大了，业绩自然就提上来了。
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