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总经理办公室门口。
董成领着三人，先是在最外间的李梅办公室站着等着，用手指了指里面的办公室，小声问：“姜总办公室有人？”
“李主任在里面，你们先坐着等会儿。”然后示意大家坐下等，并给每个人用一次性杯子，各倒了一杯水。
只是四人各怀心事，都没有要坐的意思。
李梅打趣道：“让你们坐，你们就座，站在这里像四位门神一样，怪吓人的。”
听到李梅这样说，董成示意大家都坐下。
这期间从里面，时不时传出来“你是不是傻？”“你怎么这么蠢呢？”“你这家伙！”等有辱人格的话来。
不一会，车间主任李文德，哭丧着脸，开门出来。
见到小庄，象征性点了下头，也没多说其他的。突然他又想到，刚才被姜强骂的话，应该他们也听到了吧？这时候，他耳根子红了，然后灰溜溜离开了。
这时小庄才意识到，原来刚才在里面被训话的，是自己实习的，熔模车间的主任李文德啊。
董成一推开门，就开始向小庄他们三明实习生介绍：“这是我们总经理，姜总。”
小庄他们三人齐声喊了句：“姜总。”
这时只见瘦高瘦高的姜强，斜躺在老板椅上，不屑地问：“他们三位，就是来谈判的实习生代表？”
董成回答：“是的。”
这是小庄他们第二次见姜强，第一次见是第一天过来报道的时候，人力资源部安排的总经理见面会上。
说是见面会，其实就是一个人大概两分钟的自我介绍。然后姜强按照流程，给大家讲了些鼓励的话。
没想到这么快，第二次见面的时间，提前到来了。原本根据人力资源部安排的流程，在实习结束，才会第二次面谈。
姜强看了两眼董成，董成还是没有会意，姜强直接责问道：“董成，你还站在这里干吗？”
这时候董成才意识到，原来姜强刚才看自己两眼，是示意自己该离开了，于是仓促回答道：“好的，我就在门外候着，有事随时喊我进来。”
然后也灰溜溜地离开了。
这时姜强依然没有让三人坐下来的意思。
只见姜强扶了扶眼镜说：“你们谁先说？”
听到这话，刘强和刘志纷纷看向小庄，小庄说：“姜总，我们现在实习工资是200元一个月，这与市场价严重背离，我们希望可以按照《劳动合同法》来，比如按照实习岗位工资的80来。”
“这是你们内部形成的统一意见？”
“是的。”
“人力资源部和你们说了吧？关于实习工资制定的流程？”
“说了，但是我们不能认同这种做法。”
姜强坐直了身子说：“首先，这是公司的章程；其次，公司运行，必须得遵从一定的流程、制度；再者说，哪怕是修改，也只能等到明年，才能执行新的标准。”
听姜强这样说，刘志情绪激动地说：“如果是公司的规定，符合《劳动法》的，我们自然得遵守。但是现在的规定，不仅不符合法规，关键公司招我们进来的时候，也没有提前和我们说实习工资是多少。”
姜强看了一眼说话的刘志，道：“如果果真是你说的这样，我自然会处罚人力资源部，但是一码归一码，我希望你们不要把两者搞混淆了。”
刘强插话进来：“本来就是一回事，如果我们知道实习工资这么低，可能我们压根就不会过来。再说了，不符合法规规定的，明显就是违法的，我们为什么要遵守呢。现在我们已经在这实习了，现在你们这样说，明摆着就是故意的。”
姜强说：“你们要这样想，我是无法阻止的。好了，我能给你们说的，在我权限范围内的，都已经说完了。要不今天就这样吧。”
说完，姜强站起来，摆出一副逐客令的态势。
刘志说：“姜总，如果你是这样的态度，那我们就集体辞职了。”
“是走是留，你们有自由选择权。”
听到姜强这样说，刘志他们三人转身就向门外走去。
见三人气冲冲地出来，董成就知道没谈拢。
这时候，连他自己也是一肚子气，总经理连参会的资格，都不给自己。毕竟这些实习生，是自己招进来的，也是人力资源部在监管。姜强这样做，一点都不尊重人嘛。
董成心想：“管他们谈得怎么样，既然都一层层上报了，目前这就不是自己重点工作了。”
出来后，小庄就陷入了沉思，他没有责怪姜强的意思，他在想：“如果自己是姜强，该如何智慧地处置这件事呢。自然也不能怪董成，董成毕竟只是个执行者，最多算个基层管理者，决策还是得张凤和姜强做。何为智慧呢？既符合行业、地区标准，又能突出公司的企业文化，最好还可以体现出公司做人的情怀。这样的标准下来，确实很难都兼顾。看来，集团过往吹嘘的公司多好，是有水分的，所谓的智慧管理，可不是宣传出来的，是做出来的，特别是越犯难的问题，也能体现智慧的程度。”
跟着三个人，董成来到了人力资源大厅。
其他五人见他们三人回来，都围上来问谈得怎么样。
刘强说：“谈个p，我们直接回学校吧。”
刘志说：“总经理都发话了，实习工资今年就是不给涨，我看我们还是早点回去，重新找份实习工作吧。”
听到这话，站在一旁的董成，显得也颇为无奈，毕竟总经理都发话了，也就是最终答案了。不管是什么结果，他自己只有执行的份。
当下大家都比较激动，小庄也没有信心说服大家，想着还不如回寝室，先缓缓，也许还有其他变数。
小庄对董成说：“董部长，你看这样可好？我们先回去统一下意见，最终有了结果再和你这边沟通。”
董成借坡下驴道：“这样也好，你们先回去碰碰，我还是那句话，我们要看长远，毕竟现在只是实习，在公司能不能学到东西，对将来的职业生涯规划有没有价值，才是长远考虑的重要指标。”
“好，那我们先回宿舍了。”说完，八人扬长而去。