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李梅前面走，小庄后面跟着，前后脚刚走出熔模车间，李梅就回头看了小庄一眼：“距离我这么远干嘛，我又不会吃了你。”
小庄只是笑笑，并没有说什么，心想：“没来由的说这些话，这是什么虎狼之词嘛。”
李梅还不打算放过小庄，略带戏谑的口吻道：“小庄，你就不想知道，此行是好事还是坏事？”
小庄笑嘻嘻地答道：“说不想知道，那是骗人的话，不是没好意思问你呢嘛。”
谁知道这时李梅突然严肃起来，装作一副要宣布坏消息的样子。
这可把小庄吓了一跳，小庄心想：“该不是自己捅了娄子了吧，就是不知道这个娄子具体是什么，到底有多大，是自己昨天下午的事情——单独到总经理那汇报，还是前天交给人力资源部的实习心得出了问题。”
谁知李梅突然笑了起来道：“看把你吓得，你也不想想，既然姜总主动找你，那就是好事啊。”
这话有讲究了，凡是领导主动找的人，都是好消息。凡是通过其他人传递的信息，都是坏消息？
小庄眉宇间已经渗出了汗，他可不是为了自己的前途，他主要是觉得，同学们如果这样回学校了，让人看到，有点灰溜溜的感觉。
再说了，如果舅舅的公司，连实习生都留不住，这也说明公司的管理，问题严重程度啊。毕竟管理的每个细节，都是公司企业文化的体现啊。
听李梅这样说，小庄顺水推舟地问：“那么方便透露下，姜总找我有什么好事吗？”
“这还真不方便透露，待会你就知道了。”说完，李梅还特意在空中，摇曳了下右手食指。
为什么她要打这个哑谜呢？其实李梅自己也不是十分清楚，只是大概知道一二，如果现在说了，说错了，到时候自己猜得又不对，那就丢人丢大发了。
至于为什么要逗小庄，李梅有她自己的小心思，这批实习生中，就数小庄看着最舒服，她想通过这种方式，拉近一下距离。小庄身高178，身材虽然不能说高大，但是由于经常运动的缘故，也算很挺拔。白白净净的，酷似权相宇。美中不足是，就是人显得太瘦了点，感觉没有那么强壮。
姜强办公室。
依然是小庄站着，消瘦的姜强无精打采地，半躺在他的老板椅里。
姜强开门见山道：“小庄，你昨天提的要求，我可以答应你们，但是你也要回答我的三个疑问。”
小庄特别兴奋，心想：“如果同学们都可以留下来了，只要你能提高实习生工资，别说答应你一个要求，十个也可以啊。”
第一时间，小庄是爽快地答应下来。但是转而一想就后悔了。不对，自己又不是神仙，难道他问的任何问题自己都能回答。
关于此，小庄自己还是非常有自知之明的，毕竟自己大学还没毕业，对职场、对社会可谓一问三不知，怎么可能和这些职场老江湖掰手腕呢？！
但是姜强都答应自己的请求了，先听听他要问什么吧。大不了，不会的，不懂的，就诚实回答不知道就是了。
姜强说：“人力资源部报上来的实习总结，我都看了，特别是你那一篇总结，我来来回回看了好几遍。有个问题，我想要请教下你。”
“姜总，你说请教二字，折煞我也，实在不敢当，有话你请直接吩咐。”小庄不知道姜强葫芦里卖的什么药，一贯要强的姜强，怎么突然变得如此低调，内心不免起了疑。
姜强直视着问：“小庄，你这首字练多久了？”
小庄没想到姜强会问这个题外话，写字和工作可没有什么关系。
小庄实话实说：“小二十年吧？”
“咱可不能吹牛啊，你自己才多大？”姜强质疑道。
小庄正色道：“姜总，我这可是实话实说。再说了，在你这位总经理面前，我怎么敢吹牛。听家里人说，在我三岁的时候，我爸爸就开始手把手教我练字了。”
“那你爸爸也是读书人了？”姜强刨根问底道。
“我爸爸是高中语文老师。”
“我说呢，他也喜欢行楷？”姜强小声地问，又像自言自语。
“他喜欢毛笔字，行楷只是我自己喜欢。”小庄解释道。
“这样啊。”说完，姜强陷入了沉思。
“姜总，你还有事吗？没事的话，我去车间了？”小庄见姜强在那犯痴，转身准备走。
姜强严肃地说道：“这就想走了？哪有那么容易，这只是个开胃菜，我这还没进入正题呢。”
姜强这样的状态，才是小庄认为正常的状态嘛。
姜强不再废话，进入正题：“第一个问题，我告诉你啊，实习生工资问题，我现在还只是暂时答应你们，你们不要高兴得太早，结果怎么样，还得看你们自己。”
小庄坦诚道：“姜总，不明白你说的意思。”
这时小庄思绪飞了出去，突然明白了：“我说，怎么今天脑海里，有哔哔哔加积分的声音，应该是应用群里的思路，解决问题给的奖励吧。”
“就是说，如果你们赚的工钱，没有我发给你们的工资的两倍多，公司不就吃亏了吗？我已经通知人力资源部了，从今天开始，就做好实习生工作量的核算工作。”
“这样啊。”小庄确实没有想到这一块内容。
“其实这样算，你们也还是赚便宜的，要知道正式员工的工资，一般是他们产出的三到四倍的。”
“这个我还不大懂。”
到现在为止，这一切都在姜强的意料之中，毕竟小庄他们还是实习生，哪懂得这些。
“你不需要懂，我只是告诉你一个结果。另外，实习总结中，你说车间的工人，对公司的处罚普遍反馈太多了，但是你又说根源不在这里，是领导没有以身作则问题。特别是其中你说，现在不管是车间工人，还是办公室人员，他们的绩效其实都是假绩效。关于这两个问题，你现在给我说说你的想法，也包括解决方案，如果你自己也不知道怎么改变，我就认为你写的，无非都是纸上谈兵，只是为了哗众取宠的罢了。”
听姜强这样说，前面小庄还紧张兮兮的。没想到，姜强提的两个疑问，他早请教过天机体验室那帮大佬了。
想到这里，小庄内心“咯噔”了几下：“我去，不会吧？难道天机体验室那帮大佬，已经提前预知到姜强会问的问题？一定是这样的，不然怎么可能这么巧。”
见小庄陷入沉思，姜强心想：“果然被我震慑住了，估计这个小庄，也是银枪蜡烛头——中看不中用罢了。”
没想到的是，小庄接下来，把他提的两个问题的完整解决方案和盘托出。但是这里小庄留了个心眼，并没有把担心的问题也顺道说出来，他想测试下，看看姜强这个总经理的管理水准，到底悟到了何种程度了。
小庄没想到的是，哪怕就是这样一个解决方案，也足够让姜强惊掉下巴了。
姜强没有想到的是，一个完全没有工作经验的实习生，一个职场小白，对公司管理的认知水平竟然有这么高，不仅可以站在全局认识局部，各个事情连接点处特殊性，也能认识的这么清楚。
估计就他现在的水准，华源公司无人能出其右。难道这就是有名师指路的威力，当然这里姜强认为的名师，是指郭朝源。