迦南小说网

第107章 培养提速!【1 / 2】

烟斗老哥提示您:看后求收藏(迦南小说网https://www.jnweishang.com),接着再看更方便。

江强接到科室打来的紧急电话,打完电话便与常洪波告辞离开。moweiwenxuan

赵原本打算借机离开,被常洪波留下。

“小赵,别急着走,有件事想跟你聊聊。”常洪波又给赵原重新泡了一杯茶。

赵原双手接过茶杯,“不知道常院长有何吩咐。”

常洪波坐在对面的沙发上,双手抱在微微隆起的腹部,笑眯眯地说,“我跟谢长天了解到,他对你的工作非常满意,你在急诊外科展现出了自己的才华与天赋,事实证明你当初选择在急诊外科起步是明智之举。”

赵原放下茶杯,“谢谢常院长的夸奖。”

常洪波挥了挥手,“我已经很克制地描述你的工作能力了。说实话,你现在欠缺的只是一张毕业证书。如果你现在毕业了,我会立即给你办理入职手续,帮你办好五险一金,至于其他福利待遇,也是水到渠成。”

赵原能感受到常洪波充满真诚的赞赏。

一时之间不知该如何回应了。

常洪波继续说,“今天来谈谈你接下来的发展方向。我觉得可以适当提速。”

赵原轻声问道:“不知常院长认为我该如何提速?”

常洪波抿嘴一笑,“任何一个年轻医生都需要接受同样的培养流程洗礼。实习生成为住院医之后,前三年一般不会直接定岗,而是会以规培医生的身份参加轮科。三年之后,科室轮换得差不多,各科室对你的水平会有所了解,而你也会知道自己适合哪个岗位。”

“您是希望我提前轮科?”

常洪波微笑点头,“规培医生一般是一到三年的时间,但优秀的医生用不着三年。我觉得你现在就可以参与轮科,争取尽快将各科轮转一遍。虽然你现在还没入编,但轮科的经历会记录档案,如此可以缩短你转正后规培的时间。”

赵原明白常洪波的意思了。

医院有相关的人事任免、晋升的规章制度,赵原尽管表现很优秀,但常洪波也不能贸然破坏制度,否则,医院该如何管理?

所以常洪波替赵原找了一个捷径。

“我听从您的安排。”赵原由衷感激。

常洪波在赵原的肩膀上拍了拍,微笑道:“看到你仿佛看待年轻的自己。当年我一开始也是在急诊外科工作,一次意外,我再也不能上手术台,便转到了内科。后来遇到机会,直接从事行政管理工作。如果没有当年的意外,我想自己会一直奋斗在手术台上吧。”

常洪波撸起了袖子,露出手腕处的一处伤痕,一看就是几十年前的老伤,能从斑痕推测出当年多么的严重。

赵原眼中流露出凝重之色,“手腕肌腱断裂!”

常洪波朝赵原点头,“当时的医疗水平可不比现在,尽管手术不错,我的手恢复了大部分功能,但像外科手术这类精细工作,是不能做的了。”

赵原感慨,“看得出来您很热爱手术台。”

常洪波想起当初的梦想,微微自嘲,“尽管不甘心,但必须得认命啊。”

赵原道:“虽然您不在一线岗位,但您现在的工作比外科医生更有意义。您是统帅,在您的合理安排下,天华医院才能有条不紊地运转,吸纳源源不断的病人。”

常洪波笑道:“我是看明白了,你小子很滑头,一本正经地拍马屁,很具有欺骗性。”

言毕,他站起身,从柜子里取出一罐子茶叶,放在赵原的手边。

“我看你挺喜欢喝这个茶的,送给你一罐,以后没了,就来找我要。”

赵原微笑,将茶叶罐收入口袋,“那我就不跟您客气了啊!”

赵原又和常洪波聊了一会,门外有敲门声,赵原知道常洪波平常工作繁忙,就不再打扰,告辞离开。

返回急诊外科,谢长天将赵原喊到办公室,聊一下关于轮科和青赛会的事情。

显然,常洪波事先跟谢长天已经打过招呼。

“以后一三五,你在急诊外科正常工作,二四六到其他可是参与轮科,周日嘛,你就休息一天。”谢长天竖着眉毛叹气,“别怪我不把你当人使唤,主要现在急诊外科人手告急。”

赵原哪里不知道谢长天的意思,他怕自己轮科,直接轮没了。

现在这个安排,每周只出去三天,根还是扎在急诊外科。

“谢主任,你放一万个心,我生是急诊外科的人,死是急诊外科的鬼。”赵原直接坦诚心迹。

谢长天点头道:“我对你还是很放心的,主要是怕常院长耳根子软,经不起别人游说。”

赵原道:“脑袋长在我的头上,只要我意志坚定,谁说也没用。”

本章未完,请点击下一页继续阅读!