第 15 章【1 / 2】

第十五章

江礼喜滋滋地答应“规矩我懂”

江湖规矩，薪资要跟同事保密，尤其是老板暗示你加薪的时候。

江礼掰着手指头算，他还得跟霍慕东同居将近一个月，距离从巨辘离职、专心养胎，还有将近三个月那么转正工资加上项目奖金，再加上私活接单的收入

算收入是件容易让人上瘾的事，江礼敲着电脑，三不五时趁着霍慕东不注意切出计算器，从霍总的角度，就看到他的小漂亮干活也美滋滋的，加班加得很欢乐。

但他委婉地暗示要不要再来一次时，江礼却变脸比翻书还快，委屈巴巴地说不要。

霍慕东也怀疑他今天弄得有点过，便也没强求。

但霍总很快就发现，江礼的热情和冷淡相当有规律，一天热情似火，一天冷淡如水，仿佛隔一天就切换一个人格，诚然，在霍慕东的强烈要求下，冷淡的那天偶尔也能得逞，但那天的江礼非常娇气，稍微重一点就哭，弄得霍总不敢造次。

霍慕东连续被江礼冰火两重天的态度切换，搞得心猿意马，甚至生出时常盼着“热情日”到来的想法，不知不觉间，心情都被牵动。

他本人还没意识到自己的变化，倒是青铜科技的员工们先敏锐地洞察了老板一天心情好一些、一天焦躁一些，大家大到汇报工作、小到找他签字，都尽量挑心情好的那天，以至于方案通过率大幅提升。

然而，有一件事无论挑什么时候，也一直没什么进展。

负责招原画师的hr多次把合格的简历送到霍总面前过目，都被驳回。

这种具体工作原本大老板是不用管的，但霍慕东有一天心血来潮，亲自过问了招人进展，要求人资部把通过初选的原画师给他过目，简单的工作就变得艰难起来。

他们辛苦招到的人，霍总每个都不满意，hr被折磨得背地里疯狂吐槽又想便宜，又想要大佬，老板怕不是想吃

后来人资部做了厚厚一沓行业薪资水平，同类企业环比用人标准才打消了霍总招物美价廉原画师的异想天开，不过，青铜科技想要进军游戏业，就是奔着做出爆款去的，薪酬可以照顶格给，但原画师水平也必须是业界翘楚至少要比以白菜价接单的“菜鸟”江礼水平高吧结果竟连这点要求都达不到

霍慕东对此很不满。

好在新业务开展还需要时间，筹备工作完成的deade赶在引擎平台建立完毕之前就好，各个岗位都还有一两个月可以慢慢磨。

江礼并不知道自己以一己之力拉高了行业标准，还在苦哈哈地干活。自从刘主管发现他被江礼忽悠了之后，总是见缝插针地针对他。

江礼的工作量巨增，每当完成一项工作，立即就会被塞下一个。好在江礼并非真正的职场新人，在意识到主管找事儿的时候，很快调整了战术，切换成“老油条”模式。

工作是做不完的，但有的工作拖着拖着就没了。鲁迅不是。

江礼使用了拖延大法，只做分内工作，至于刘主管塞给他的其他杂活，能拖就拖，态度诚恳，但偶尔故意出个错，以至于刘添伟不敢把自己的总结文稿、汇报t之类的工作再交给他，但也导致了一个新问题

不加班就会被阴阳怪气，更别提请假了。

但江礼真的很需要请假，他得定期去看中医，让老医生给把脉、重新开药方。上次的猛药副作用太大，他遵医嘱停了药，但一直没成功请到假，还没开出新药来。今天恰好那位老专家坐诊，江礼提前四天定闹钟抢的号，所以说什么也要去看病反正全勤已经没了。

老专家见到江礼，就一边在键盘上敲一指禅，一边朝他笑“那药对你来说果然太烈了吧欲速则不达，你这么年轻，慢慢调理，早晚会成功的。”

江礼怀疑老中医在嘲笑他，但他现在不敢再催老专家给开猛药，老老实实尊医嘱。并且这次选择了代煎，自己煎药实在太麻烦，他差不多要早起一个小时，早上的一个小时对于一个经常加班熬夜的社畜来说，不知道有多珍贵。

“但代煎药只能第二天取，药房营业时间是早九点到下午五点这就很不合理难道病人都没有工作吗”江礼趴在霍慕东身上抱怨。

按着备孕日程表，今天是用不着安排功课的，但一整天都不顺，江礼也想发泄一下，于是在霍慕东撩他时，顺势半推半就地从了。

只不过一次足以，一次是他的舒适区，然后就懒洋洋地就地趴下，连抱怨的声线也懒，类似少年音的撒娇一样。

霍慕东很爱听，他抚摸青年光洁的脊背，说“明天我派人帮你取，怎么病了”

江礼连忙道“不用我已经叫了跑腿。”他挂的男科“不孕不育”分支号，可不敢让霍慕东的人去取药，到时候怎么解释承认自己在备孕，还是给自己泼脏水说肾虚

霍慕东逗他“你不缺钱么，我帮你可是免费。”

江礼嘴硬道“不贵，没多少钱。”才怪。

那几个跑腿a默认都是单程，像他这种去医院取药，需要先找江礼拿药单，再跑医院，再折返跑腿小哥要求多发一个红包，算下来比他一天的实习工资还贵，江礼心疼得直滴血。

然而有些钱不得不花，今天请假已经非常艰难，明天想都不敢想。