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毕竟，对于大军来说，他们要做的就是听从上级的指令，而且是那种毫无保留的信任，这样一来的话，只要上级的指令没有任何的问题，在这种情况下只要大军对于上级指令执行的越好，其实这个大军就越是胜利的。
但是，这显然不是圣地想要看到的。
圣地想要培养的绝对不是令行禁止的圣地小队，不然的话，那培养这些团队还有什么意义呢？那样一来的话，还不如培养军队，这样一来的话，人数上还会有优势，毕竟这有6-8人组的小队，做成军队其实都比不上别人的先锋队有威胁。
而且，这样一来的话，其实也是在无形之中，削减了对账单作用。
要知道，按照常来讲，圣地其实对于圣地小队的队长可是尤为看重的，毕竟，作为一对之长，一方面要保证自己的命令能够十分的恰大好处，而且要时刻注意敌方的动向，当然，不可避免的，还有我方所有成员的动向。
而且，通过每时每刻的综合判断，还要对于敌方作出十分及时的判断，强大的洞察力，和冷静的判断力，对于圣地小队的队长，其实是必不可少的。
这样一来，其实你就可以知道，圣地小队中队长的作用有多么重要了，。说他是整个小队的核心，扛把子，中梁抵柱可以说是毫不夸张。
一个好的圣地小队的队长，可以说是能够力挽狂澜，抑或是在十分焦灼的状态下成功为我方打开局面。
一个好的队长，自然也少不了一群配合默契的队友，只有这个样子，整个圣地小队才会发挥出最佳的状态。
但是，如果圣地不给圣地小队足够的自由度的话，其实以上的完全就可以说是空谈。
毕竟再怎么优秀的团队，如果说是被人给束缚住了自己的四肢，即使是多么的强大，但是，在这个情况下，也是无法的发挥出自己的实力的。
毕竟，如果圣地这个方面真的是束缚圣地小队的话，直接传达命令的话，对于圣地小队来说，其实是很亏的。
而且，这样一来，其实也会给圣地小队那边造成一个错觉，那就是只要听从圣地的安排其实就可以了，至于队长的指挥，对他么来说可以说是可有可无。
而且，长此以往，不仅队长这个职位会变的名存实亡，而且，整个圣地小队可以说是完全丧失了小队该有的灵活性和机动性，这对于圣地，或者对于圣地小队来说都是失败的。
所以，不管怎么样，圣地是绝对不会这么干的，不然的话，那不就是相当于拿起石头砸自己的脚吗？
而且，长此以往，危害还会不断的扩大，就比如说，圣地小队完全依赖于圣地的安排，只要圣地有安排，这些圣地小队就会执行，这样看来是不是没有什么毛病？
但是，事实并不是这样的，虽然说偶尔的圣地指挥能够防止圣地小队的倦怠，但是，这样的长此以往，对于圣地小弟的灵活性以及机动性的损伤其实是不可逆的。
所以，圣地也是想了一个办法，那就是一个月举行一次，这样来讲的话，其实这种的频率还是可以的。
再往上走的话，可能就不对劲了。
再往上走的的话，大家对于圣地的依赖性就会大大提升，如果原本每月一次的圣地任务上升的话，很有可能让一些小队每一个月就专门的去做这个奖励提升的任务。
毕竟，相较于这种好做而且回报率高的任务谁不愿意做呢？要知道，放在平常，像标价和这个一样的任务，难度可以说是大大的超出这一次的任务的，甚至还有可能对于圣地小队作出不可避免的损伤，这都不是夸大其词，这种说是真实。
而这样一来的话，1其实不用多想大家都知道，这样的话，对于圣地的任务发布中心来说，其实是很伤的。
毕竟，很多人单单的靠每个月的圣地分配的任务就可以获得足够的积分，谁还想冒着危险来接那些任务呢？抑或是消耗很多时间，通过大规模接那些回报积分低，但是简单的任务呢？
所以，这对于圣地的任务发布中心来说完全是一个不好的消息。
而圣地小队如果不自己去选择任务，仅仅的靠每个月的分配任务还是有一些不好的结果的。
要知道，圣地发布分配任务的本意是好的，是为了让这些圣地小队们不一直的懒散，另一方面，其实也是为他们谋福利。