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第九章 裁判【1 / 2】

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阳光肆无忌惮直射大地,路边的梧桐叶遮蔽出一片阴凉,一辆车稳稳的停在了科技园的停车位上,一个白皮黑发鹰鼻的老外从车上下来。

“哦,真是够热的!”

蓝白色的格子衫,稀疏的头顶毛发,全球通用的程序员标志,库珀先生不知不觉的来这儿一周了,他已经渐渐的适应了这儿的生活。

“可惜……我刚买的雪佛兰。”

有些无奈的摇了摇头,看了看新买的德国车,他本想买一辆本子的车,可是有同事劝他在这座城市最好别买本子的车,指不定什么时候出门就被人划了。

进入实验室,他在第八层研究室,第九层是安泉独属的实验室……

“嗨,有信息吗?”

和自己的助理打了招呼,助理的学历很高,是大学的研究生毕业,在库珀先生身边也属于深造。

在两年前,一个玄武大学研究生可以吴奇的助理,而发展今天同样的人只能成为库珀的助理,足可以看得出公司的发展越来也快。

“库珀先生,美利坚那边传来的资料,已经发在了你的电脑里了。”

“嗯哼,不错,帮我泡一杯咖啡。”

打开电脑后,看了一遍美利坚那边的进度,他摸了摸自己的大下巴,也觉得科研进度不出所料啊!

接过了助理的咖啡,他抬头问道。

“问一下安小姐,有没有时间?我随时可以投入研究……”

“是的。”

他的主要任务是抢占专利,为苹果操作系统挖坑,而与美利坚那边对接只属于副业,在指导完这边的研究人员后,他就会立刻与安泉合作投入新的研究。

……

在另一栋楼,林秘书拿着报表,在朗声的汇报。

“……集团的人事工作,目前面临严重的问题,负责人已经认为这是一个刻不容缓的事情了,所以希望吴董你能早做重视,提前调整好整个集团的人事框架……”

“人事吗?”

吴奇捏了捏签字签的有些酸疼的手指,抬头看了看正站在那儿的林湘竹。

“你怎么看?”

“额,吴董,主管人事的袁副总裁,给您提供了几份计划书,希望可以供你参考……”

吴奇才想起来,在刘星退位让贤后,一位姓袁的副总裁补上了这个位置,在几个月的调查后,袁副总裁给他先后提供了几份文件,似乎在暗示他及时调整公司的人事框架,可惜吴奇当时觉得还用不着……

“你,让袁总裁进来。”

林秘书点了点头,吴奇捏了捏额角,对此有些头疼。

自古以来,对内修内功是最难的,就像所有人都知道ibm内部臃肿,可是直到今天对方也依然没有什么改观。

知道哪儿出问题很难,更难的是如何正确改正?

很快。

袁副总裁到场了。

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