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第772章 山雨欲来风满楼【2 / 2】

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【人在米国,刚刷完盘子,一天3000美刀到手,辛苦一年,后天准备盘下这家餐厅,让现在的老板给我打工。言归正传,刷完盘子出来抽根烟,有空跟你们聊一聊。迈斯公司ceo彼得说的对,华国人就该认清自己的位置。做低端机有什么不好?你扰乱了世界秩序,就活该受到制裁。我们华国人该反思,自己哪里做错了才引得全世界的针对。】

【提问的楼主是不是傻子?被米国制裁还想要翻盘?你当宇宙灯塔国是白叫的吗?华威科技就是一个组装厂,供应链整合商,一被制裁就原形毕露,他们有毛线的技术。这种公司还想要反抗我大阿美莉卡?做梦呢吧。】

【华威想翻盘?想屁吃呢。跟你们说个冷知识光刻机这种设备,本身是一套复杂系统。这里的“系统”不是指软件,而是一套自成体系的设备,它不是按一下就能造出一个芯片来的。以现在最先进的光刻机来说,光机器就150吨,需要250名工程师用6个月才能安装调试好。后续也要有强大的技术指导才能生产出来。就华威科技这种小厂,他有什么能力研制开发还有运行如此精密的设备?】

【再给你们讲个冷知识,咱们就算有光刻机,也不一定用得起!你们知道一台光刻机一年的用电量是多少度电吗?一天就是三万度电,一年就是一千多万度电!华国有那个能力发这么多的电吗?连底层逻辑都没搞清楚,就啷啷要属于自己光刻机,属实没活明白。】

网络上发酵的悲观情绪,慢慢影响到现实生活。

华威科技虽不是上市公司,其整个公司运营不会受到二级市场的影响。

但公司内部的人员是会受到网络影响。

世界上还没有一家企业能逃脱米国的制裁,许多人开始无心工作,甚至有了想要在公司倒下前提前跳槽的想法。

一时间,华威上下人心惶惶。

任总不得不在危机时刻,发表了一封内部信来鼓励现有的员工。

可员工的心一旦动摇起来,就不是那么容易平复的。

几乎所有人都把任总的内部鼓励信,看成了要减薪的前兆。

毕竟,公司赚钱的主力业务目前收到严重的打击,几乎是停滞状态。

这对一直拥有高工资的华威员工而言,是灭顶之灾。

大家可都是贷着款,买大豪宅的。

真大幅度减薪,贷款还不上,这辈子就完了。

而在社会社交层面。

原本你在华威科技上班,亲戚朋友都觉得这是个好工作。

现在知道你还在华威科技上班,他们就会觉的你没本事,公司都快倒了也没有找到下家跳槽。

种种心态加持喜爱,华威科技的人事部涌了许多提交辞职信的人。

辞职悲观的情绪是会感染的,一个部门出现一个之后,另一个人也会跟着动摇。

突然暴增的辞职浪潮,让华威科技的许多部门出现了人手短缺的问题。

尽管华威科技一直在进行招聘,可现大家都觉得华威科技就是一艘即将垮掉巨轮。

谁还想在这时候上船。

不得已之下,任总再次发布一封内部信,明确肯定了华威科技不会减薪。

希望所有人能留下来,跟公司共渡难关。

可这封信,一点效果也没有。

有些人离职后,还收到了某些境外势力的打款。

开始发布一些关于华威科技的消息。

例如华威科技资金链已经断了,快要发不出工资了。

华威科技的任总快撑不下去,已经让女儿进娱乐圈打工赚钱了。

整个华国的三月份。

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