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几年下来，林峰觉得，王副总这个人不错，无论是经验，还是能力，最主要的是人的品性是非常不错的。
有担待，懂分享，不自私。
虽然他有的时候，该批评的时候，批评得很厉害，一点都不会留情面，但是他不会记仇，更不会挟私报复。
林峰出生社会这么久了。
他当个小兵，也当个领导；曾是团队里面的一员，也曾带领过团队。
有很多的上级，有很多领导，太过于自私，也太过于不懂得分享，更不会有什么担待。
有了功劳，有很多职场上的领导，争先恐后的抢功。
有了过错，就想尽办法找下面的人顶缸，背错。
经验分享，那更是不可能的。不要说那些经验是他们长年日久积累下来的，就是一些少许，不太重要的经验，他们都不可能进行分享。
更不要说是奖励、物质上面的分享了。有很多的所谓领导，就想吃独食，根本就没有分享的那一说法。
王副总他不一样，他和其他的领导不一样，该骂的骂，该奖励的奖励，该分享的时候分享。
对自己的经验，一点都不藏着掖着，他愿意分享给他的团队。
如果十个领导当中，有一个领导是非常不错的，那么，王副总就是这十个当中的一个。
遇到好领导是一种缘份，王副总，就是一位好领导，就是林峰他在职场生涯中遇到的一个缘份。
正因为如此，林峰不想王副总出事，更不希望，王副总因这个项目，掉入某种陷井。
“王总，做为你忠诚的部下，我还是认为，你得好好想一想。”林峰还是对王副总劝道。
“傻小子，恩，我一定要报！”王副总对林峰说道，“我好不容易有了这么一次机会。”
“而且，我觉得，这次机会一旦失去，就再难有了。”
王副总对林峰说道：“所以，好小子，你得好好给我核算核算，把控把控，看看哪些地方要改正，哪些地方不合理，要修正。”
“假如，真有什么损失的话，怎么才能把损失降到最低。”王副总对林峰说道，“好小子，我相信你。”
……
“看来，这个项目不接也得接了。”林峰回到自己的办公室，暗自叹了一口气，“只希望，这个项目能顺利的开始，完成！”
……
【作者题外话】：“人一旦产生了隔阂，就相当于信任，产生了裂缝。以后，就很难弥补过来了。”