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背地里打几个举报电话,即便查不出什么 ,也够恶心人的,所以郭凡为了避免这种情况,干脆就不提收入了。
女不问年龄,男不问收入,这是社交的基本道德,既然对方不懂,那郭凡也不打算诚实回答。
随后郭凡就拿出了这次二维码点餐的资料,让他们点餐试一下,熟悉操作。
“哎呦,这个点餐方法挺新鲜啊!”
他们试过后,感觉还不错,不过老成的老军,一直锁着眉,他说道:“这个电脑相关的东西,不好推销啊。”
他说得没错,他们这伙人所在的公司,是卖水龙头的,也就是传统实物,推销这种拿着样品上门就行了,谈妥价格就签单,简单方便。
但是点餐系统,看不见摸不着,他们还真没推销过虚拟物品。
“那有啥,一样推呗。”魏子轻松地说。
“绝对不一样,不能按照老一套的方法。”老军还是愁容满面的样子。
其实老军并不是有多大愁事,他平时就是这副模样。
但老军的话,让郭凡感觉这些前同事中,数他最靠谱,就让老军说说想法。
“我觉得,这种看不见摸不着的电脑程序,得让对方感受到它的好才行,不能光凭几张传单就让别人掏钱,一个没有实物的程序,一套几千到几万,谁会钱多了往里面投呢?”
“你会吗?”老军问旁边一人。
那同事摇头。
“那你会买吗?”老军又问左边的。
“不买。”
左边的前同事也在摇头。
老军又说:“那不就结了,最好能让对方餐厅的老板,直观看到点餐系统带来的好处。”
老军的话给了郭凡启发,他忽然有了想法。
郭凡接着就给安飞打电话,问他能不能设计一个虚拟版的点餐系统,从外面扫码就能看到点餐流程,方便推销时使用。
安飞回复道:“可以,分割出来一个体验版就行,不过在外边也能扫码的话,我要建个网站链接,把程序挂上去,扫描直接下载到手机里执行界面,这样就行了。”
“行,那你尽快完成一下,我这边已经找人去推销了。”郭凡说道。
安飞说:“行,那我争取一两天内弄出来。”
挂了电话,郭凡就说出他想到了另一项推销方案,那就是拍摄对比视频。
把现在餐厅就餐时的情况录制下来,与没装二维码点餐时的情况作对比,只要看到点餐系统的优越性,那就是最好的广告。
要拍摄视频,当然就需要袁珊出马了,郭凡就联系她,约定晚上来餐厅拍摄视频。
最近袁珊都在网店那边帮忙,所以来餐厅的时间就少了。
这回和销售外援们商定好了,郭凡就每人发了一包华子,让他们回去等消息,等对比视频和虚拟程序都准备好了,他们就可以出去推销了。
这次郭凡给他们的提成也很高,绝对的行业平均水平以上。
在原单位要倒闭的间隙,如果能在郭凡手里拿下几个单子,一个月养家糊口就够了,也不用再去找工作了,所以他们都很上心。