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旁边的乔向晨看向自己大哥很是不理解，“大哥，你是大老板，为啥子招聘一些新人，那些经验丰富的人用着不香吗？”
“我需要的是新血液。”
刚开始冷冷清清，乔向晨想着今天可能会一个人都招聘不到。
结果他没有想到整个操场来了很多人。
徐壕是蒋家公司招聘的代表。
学校的学生蜂拥而至，而且徐壕的招聘计划还包括辅助计划，就是栽培人才计划。
大一到大四题不一样，只要及格，都可以有机会进入徐壕的公司。
很多人都是冲着美食而去的，但是吃饭的时候看了一眼徐壕的公司制度分部表。
其中一个人问道，“徐老板，你们家的公司真的是那么高的公司吗？一年成万？”
“那是销售部，如果你是销售冠军，奖励一万没什么！”
徐壕利用公司制度透明度吸引了很多人。
一个人报名，两个人报名。
虽然这些人不优秀，但是可以培养，顺便埋下一些种子。
摆了三天，徐壕一共收了一千份求职书，其中九百多是拒绝的，另外八十多是因为成绩太差。
徐壕挑选了无违规记录，家境一般的人破格录取。
随后带着他们一起离校。
陈海西看着眼前的徐壕特别的激动，因为徐壕这样的所作所为的确增大学校的就业率。
于是破天荒的给了他们毕业证，徐壕没有想到还有自己的结业证书。
徐壕带着四十一人离开学校进驻蒋家的事情真的很是让人震撼。
一些人冷笑，一些人嘲讽。
毕竟徐壕带着四十多人基本上全部是废物，在他们眼里，徐壕带走的四十人没有啥子精英，日后也搞不出什么大动作。
这四十人徐壕没有直接用，而是磨。
而且经济人才他真的缺吗？这个他倒不缺，他缺的是忠心之人。
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