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19、 龙王县旅游开发有限公司
20、 龙王县林业科技有限公司
以上的国有企业，一共20家，属于县政府直属企业，行政级别为正科级。
推荐这20家国有企业董事长和总经理人选，必须满足以下条件：
1、政治思想过硬。忠于党、忠于国家、忠于人民，热爱社会主义体制，拥护党和政府的领导，履行为人民服务的宗旨。
2、 担任副科级及副科级以上的职务，包含：党政机关、事业单位、国有企业、政府控股的企业
3、 要能够做到密切联系群众，主动联系群众，善于做群众工作，尽心尽力为群众办实事、办好事。
4、 所推荐的人，或者自荐的人，没有接受过任何刑事上的处罚，或者没有接受过党内的处分。
5、 所推荐的人，或者自荐的人，学经济学、金融学、管理学、企业管理、行政管理专业的人才，优先考虑。
6、 拥有大专或大专以上学历。
7、被推荐人的年龄在22~55岁之间，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰，不分地区。（全国范围）。
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以上十条硬指标要求，被推荐人满足以上十点要求，进入第二轮面试：
关于龙王县国有企业领导干部的面试组，分为五个小组：
面试1组，组长：刘国庆，副组长：县政府办主任史涛。
面试2组，组长：李小娜，副组长：县商务局局长汪紫娟
面试3组，组长：周正道，副组长：县财政局局长钱美爱。
面试4组，组长：杨平定，副组长：县税务局局长沈小浩
面试5组，组长：徐有亮，副组长：县交通局局长彭家友
面
试6组，组长：史涛， 副组长：县农业局局长祝小华
面试6组，组长：张小璐，副组长：县旅游局局长郭来诚
面试7组，组长：方英伟，副组长：县教育局局长余小伟
面试8组，组长：李小波，副组长：县环保局局长彭建中
20家国有企业的董事长和总经理人选，各个小组组长推荐4人，一个星期之内，汇总所有名单，再进行统计数据，推荐的次数越多者，进入国有企业高管的人选名单，再随机安排所面试的小组。
面试分为五轮：
第一轮：被推荐人的筛选。
第二轮：笔试。
第三轮：小组面试。
第四轮：县委常委会讨论。
第五轮：县政府安排具体的工作。
时间：15天。
在今天，刘国庆把以上的要求写好，接着交给县政府办主任史涛，去打印出来，接着发给各个副县长。
本来，县政府直属国有企业的董事长和总经理人选，刘国庆可以采用直接的推荐方式，也可以直接开个小圈子会议研究一下，就可以决定的。
不过，刘国庆又仔细一想，这些国有企业董事长和总经理是关系到龙王县公有制企业的发展，如果选错人，也会让人说闲话，所以直接让县政府的副县长全部领导参与进来，除了有两位被调查的副县长没有参与，其他的副县长全部参与了。
就在刘国庆忙这些事情的时候，龙王县政府各个局机关，还有乡镇政府，也在忙着筹备国有企业，各个局机关和乡镇的下属国有企业组建事宜，有部分的局机关和乡镇在两个星期就完成任务了。
史涛拿到刘县长写的稿子之后，立即交给县政府办公室小梁去完成。
小梁接过稿子，立马说：“史主任，这份文件什么时候要？”
“越快越好！”
“好的，估计半小时之后就可以打出来了！”
史涛满意点点头，说：“很好。”
随后，史涛接着忙着手中的工作。
史涛提拔为副县长之后，办公室暂时没有换，主要是考虑兼任县政府办公室工作，所以就没有换办公室，等这个位置换了其他人，再换工作更好。
此时此刻，史涛心里在想：“县政府办公室位置，肯定是要让人的。最终是谁接任这个位置，要么是石山镇镇长刘正义，要么是振兴镇镇长尹海军，因为他们都是刘县长的人，所以提拔这两个人的可能性很大。”