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萧可婉随后则是认真的问了一句道：“文寻，你真的不会如此认为吗？”
“这不是肖怀远的做法，也没有这样的理由。”周文寻解释道，“让贺山加入公司，肖怀远的目的就是让贺山为公司创造更多的价值，贺山拥有很对的管理经验，而且贺山的阅历也很多。肖怀远主要是出于这方面的考虑，至于你说的什么制衡之类的，我没有看出来。”
“但我觉得……”萧可婉本来还想接着说些什么的，但她还是没有选择说出来。
“倘若肖怀远是想制衡战略智囊团的话，前提就是他不信任这个战略智囊团的某些成员了，但我觉得有更简单的应对办法。”
“什么办法啊？”萧可婉认为说不定她是能够猜到的。
“肖怀远可以直接宣布解散战略智囊团，没有必要再做出制衡战略智囊团的事情，这样一来不就简单了许多？而且还很高效。接下来肖怀远就可以选择值得他信任的战略智囊团成员留在公司。”
“文寻你这么一说，我就觉得还确实如此了。看来是我的想法不太准确，毕竟肖怀远可以做出更有利于他自己的选择，而且肖怀远还有很多别的办法能够达成目的。”萧可婉自然是认可了周文寻的说法，“文寻，肖怀远没有说这个战略智囊团是由谁来管理吗？”
“这是肖怀远组建的战略智囊团，当然是肖怀远来管理了。”
“我的意思是说既然贺山现在是公司的副董事长了，他应该是可以管理战略智囊团的，对吧？”
“从理论上来说确实如此。”周文寻说道，“不过贺山不会轻易过问战略智囊团的事情，他知道这是由肖怀远所组建的，就算是他可以管理战略智囊团，但他也会让肖怀远知道，这毕竟不同于公司内部的事情。贺山做事自然知道分寸。”
“嗯，文寻你这么说我就明白了。从表面上看贺山确实可以管理战略智囊团，只不过对于贺山自己来说，他不一定愿意真的管理战略智囊团，毕竟公司里还有很多别的事情，贺山没有必要……过问关于战略智囊团的事情。”
“你的说法没错。”周文寻看到他的前方不远处就是学校的运动场了。
“文寻，如果贺山想让你帮他解决什么事情的话，你会提出拒绝吗？”
“为什么必须提出拒绝呢？这自然是看贺山会提出什么样的要求了。”周文寻看到有一些人在运动场里的足球场内踢足球，“我们去看一下那些人踢足球怎么样？好像是一场比赛。可我怎么没听说学校最近有组织足球比赛啊？”
萧可婉看到确实有一场足球比赛，“或许只是他们自发组织的一场比赛吧，我觉得可以看一下。”
周文寻与萧可婉往球场的方向走去。
“我觉得贺山可能会提出让文寻你帮着许昭易出谋划策之类的。”萧可婉接着刚才的话题说道。
“这也不算是什么问题，我可以直接表示拒绝。”周文寻轻松的说着，“这不会因为贺山是公司的副董事长就能改变什么。我是战略智囊团的首席智囊，这个战略智囊团是由肖怀远所组建的，与贺山并没有什么太多的关联，而这才是重点所在。”